Talent.com
Deze vacature is niet beschikbaar in je land.
Large Account Manager

Large Account Manager

NOWJOBSGhent Metropolitan Area, Belgium
5 dagen geleden
Functieomschrijving

NOWJOBS maakt deel uit van House of HR en is een 100% digitaal uitzendplatform voor studenten en flexi-jobbers. Sinds we in 2017 ons debuut maakten in de App Store…

  • werd de app al een miljoen keer gedownload
  • scoorden al meer dan 19.500 bedrijven flexibele werknemers via NOWJOBS
  • verdienden al bijna 500.000 studenten en flexi’s een centje bij via de app

Ka-ching! We groeien en groeien, ook internationaal. We zijn ondertussen ook actief bij de buren : Nederland en Frankrijk. Met andere woorden : hoog tijd om dat topteam van ons uit te breiden.

Help ons groeien

Onze missie. Wij willen het grootste, 100% digitale uitzendplatform voor bijverdieners in EU worden. Als we daarin slagen, leven we straks met z’n allen op de Bahama’s. Althans, dat is onze droom! De app does it all, maar zonder human forces is onze missie gedoemd om te mislukken. So let’s do it! Ambitieus? Ja.

Mogelijk? Zeker. Of toch bijna, want we zoeken nog een niet-traditionele Large Account Manager. Jij?

NOWJOBS zkt. : Large Account Manager. Typerend? Jij?

Een NOWJOBBER in een paar woorden? Changer, teamplayer, grateful en goal-getter . Hebben we net jouw karakter beschreven, dan ben jij misschien wel onze Large Account Manager.

Je team.

Je maakt deel uit van de Large Accounts business unit, waar je rechtstreeks rapporteert naar de large account director. Daarnaast werk je nauw samen met de regionale tandems binnen het sales team, het Customer Success SPOC team en de Success Manager.

Benieuwd wie ze zijn? .

Jouw verantwoordelijkheden.

  • Commerciële kansen spotten : je spot commerciële kansen door klantbehoeften te analyseren, actief te prospecteren en een sterke pipeline op te bouwen. Je stelt optimalisaties voor bij klanten, beheert relaties en vergroot je netwerk via zakelijke events. Door marktanalyse en samenwerking met interne teams speel je optimaal in op klantvragen.
  • Master presentatie : je bereid presentaties voor in functie van de noden van de klant en geeft professionele presentaties aan (potentiële) klanten.
  • P&L begrijpen en interpreteren : je begrijpt en interpreteert de P&L om gefundeerde beslissingen te ondersteunen. Je stelt prognoses op, voert basisanalyses uit en identificeert commerciële kansen op basis van financiële inzichten. Daarnaast bereid je sales reviews voor en zorg je voor heldere rapportages aan de LA Director, waarbij je de nodige informatie deelt om strategische beslissingen te faciliteren.
  • Communicatie en administratie : je zorgt voor heldere interne en externe communicatie met alle stakeholders. Daarnaast beheer je dossiers en organiseer je je agenda. Je staat in voor een vlotte klantenservice en nauwkeurig databeheer, inclusief invoer in Salesforce.
  • Hoe deze rol zal bijdragen aan onze missie.

  • Identificeren van nieuwe commerciële kansen, gelinkt aan KPI’s en omzetgroei.
  • Bijdrage aan omzetgroei, door effectieve salesstrategieën en klantbeheer.
  • Verhogen van klantloyaliteit en tevredenheid.
  • Succesvolle cross-sell en up-sell, maximale benutting van commerciële mogelijkheden.
  • Efficiëntie in klantenbezoeken, focus op kwaliteit en impact van klantinteracties.
  • Verkorting van conversietijd, snellere omzetting van leads naar klanten.
  • Kwaliteit en nauwkeurigheid van rapportages, betrouwbare inzichten voor strategische beslissingen.
  • Duidelijke en snelle communicatie, zowel intern als extern met stakeholders.
  • Effectief administratiebeheer, focus op datakwaliteit en nauwkeurigheid.
  • Tijdige en correcte rapportages aanleveren, voor optimale besluitvorming.
  • In een ideale wereld…

  • Staat de NOWJOBS app in de top 3 van je meest gebruikte apps op je smartphone.
  • Heb je al een eerste ervaring in een rol als Large Acocunt Manager.
  • Ben je digital minded en altijd op zoek naar verbetering in je manier van werken.
  • Ben je nauwkeurig en hou je je zaken netjes bij via tal van tools.
  • Ben je vlot en professioneel in het Nederlands, Engels en Frans.
  • Kan je snel schakelen en hou je van veel verandering.
  • PS : je hoeft heus niet alles te kunnen afvinken. Daar dienen opleidingen on the job voor. Word je dolenthousiast van onze missie om de grootste te worden, dan zijn we blij.

    Wat mag je van ons verwachten?

    De beste resultaten vragen om de beste omstandigheden. Daarom bieden we je…

  • Een gezellig kantoor in Gent, de schoonste stad van Oost-Vlaanderen. Gebruik onze ondergrondse parking en ruime fietsenstalling of profiteer van een vlotte busverbinding.
  • Een 40-uren werkweek met een gezonde dosis flexibiliteit.
  • Een loon dat afhankelijk is van de resultaten (en je dus zelf in de hand hebt). Hierop kan je hoe dan ook rekenen : vast brutoloon, netto onkostenvergoeding, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, een loyaliteitsprogramma en Benefits at Work.
  • Toegang tot ons flexplan. Kies waarmee je je brutoloon verder optimaliseert : een fiets, extra congé, een hospitalisatieverzekering voor je gezin.
  • Een massagestoel op kantoor.
  • Elke week vers fruit en lekkere soep.
  • Koffie van George Clooney en thee van Pieter Lorridon.
  • Talent coaches die je bijstaan tijdens mindere momenten.
  • Steevast frietjes op donderdag.
  • 100 collega’s betekent ook 100x kans op een traktatie op hun (NOWJOBS) verjaardag.
  • Walking pads, da’s 365 dagen bouwen aan je summer body.
  • Ergonomische bureaus.
  • Een personal development plan op maat.
  • Een jaarlijks opleidingsbudget.
  • Interne opleidingen op maat van je functie.
  • Interne doorgroeimogelijkheden.
  • Oh, en ook nog…

  • Een massagestoel op kantoor.
  • Elke week vers fruit en lekkere soep.
  • Koffie van George Clooney en thee van Pieter Lorridon.
  • Talent coaches die je bijstaan tijdens mindere momenten.
  • Steevast frietjes op donderdag.
  • 100 collega’s betekent ook 100x kans op een traktatie op hun (NOWJOBS) verjaardag.
  • Walking pads, da’s 365 dagen bouwen aan je summer body.
  • Ergonomische bureaus.
  • Een personal development plan op maat.
  • Een jaarlijks opleidingsbudget.
  • Interne opleidingen op maat van je functie.
  • Interne doorgroeimogelijkheden.