Jouw nieuwe taken
We zijn op zoek naar een collega met het hart op de juiste plaats en een passie voor ouderenzorg. Iemand die houdt van werken met ouderen in een dynamische omgeving. Iemand die graag lacht en het leven niet al te serieus neemt. Je haalt voldoening uit het bereiden van maaltijden voor onze residenten die dit erg appreciëren. Dan ben jij namelijk de persoon die we zoeken!
Je werkt samen met het andere keukenpersoneel aan het dagelijks bereiden van smakelijke en evenwichtige maaltijden voor de bewoners.
Het bereiden van maaltijden volgens de recepten en binnen de geldende voorschriften. Op deze manier kunnen we evenwichtige voeding aanbieden aan onze bewoners. Daarbij moet voldaan worden aan de hygiënische, nutritionele en HACCP normen.
Een hart en ziel voor de job heb je al? Wat heb jij nog nodig?
BSO 3de graad : Restaurant en keuken
Gelijkwaardig door ervaringBeperkte ervaring (Goede kennis van de Nederlandse taalGoede kennis van de HACCP normenContactvaardig zijnPlannen en ordenenRegels en afspraken nakomenSamenwerken als een hecht teamZin voor nauwkeurigheid hebbenFlexibiliteit – Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandighedenOmgaan met stressVoortdurend oog hebben voor de klanttevredenheid en werken met de focus op de resident en / of familieDraag zorg en wij dragen zorg voor jou!
Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen.
We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrièreJe komt terecht in een grote ondersteunende communityWe creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian AcademyJe belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheidWe garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privélevenOns gedreven team staat steeds voor je klaarWat bieden we nog?
Een deeltijds / voltijds contract van bepaalde / onbepaalde duurEen marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteitInspraak in de opmaak van je uurroosterExtralegale voordelen : maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof en / of fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, ...Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)Studeer je net af? (voorwaarde bij vaste indienstname)
Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maandenStarten met minimum 1 jaar anciënniteitMeteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contractMogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma