Voor een internationaal actieve organisatie in de regio van Gent is Robert Half op zoek naar een enthousiaste HR Business Partner om het personeelsbeleid verder te ondersteunen.
Deze 4 / 5e functie biedt een gevarieerd takenpakket en een unieke kans om nauw samen te werken met een dynamische team in een zeer interessante sector. Deze organisatie heeft diepe wortels in België en een wereldwijde aanwezigheid. Het bedrijf staat bekend om zijn innovatieve bio-technologische aanpak.
De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn :
- Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en optimaliseren van het personeelsbeleid voor ongeveer 100 medewerkers, verspreid over de tweede sites. Je werkt nauw samen met de CFO en fungeert als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde uitdagingen.
- Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van nieuwe medewerkers, voornamelijk arbeiders.
- Je adviseert rond Belgische sociale wetgeving en staat in voor de rapportage van HR-data aan het management.
- Je beantwoordt personeel gerelateerde vragen en maakt contracten , addenda en beleidsdocumenten op.
- Je fungeert als back-up voor het ondersteunen bij de payrollverwerking en beheer van tijdsregistratiesystemen en HR-software tools.
- Je bent ook verantwoordelijk voor het plannen en opvolgen van trainingen en opleidingen.
- Je voert diverse HR-projecten uit, zoals loontransparantie, het herzien van policies, ondernemingsraden en vakbondsoverleg, en het verfijnen van de thuiswerk- en wagenpolicy.
- Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO en maakt deel uit van wekelijkse meetings met het managementteam.
De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn :
Je hebt relevante ervaring in een generalistisch HR rol.Je hebt kennis van Belgische sociale wetgeving en ervaring met zowel soft als hard HR-processen .Je bent communicatief sterk, zowel in het Nederlands als Engels , met de flexibiliteit om jouw stijl aan te passen aan de doelgroep.Je bent proactief en oplossingsgericht .Je werkt vlot met digitale systemen en tools .Het aanbod :
De organisatie biedt een 4 / 5e tewerkstelling met bespreekbare uren.Je ontvangt een aantrekkelijke verloning, aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques, een netto onkostenvergoeding en een ruime fietsvergoeding.Je werkt in een flexibel uurrooster met glijdende werkuren en hebt de mogelijkheid tot één dag telewerk per week.Je werkt in een 39 urenweek en hebt recht op 26 verlofdagen zonder collectieve sluiting.De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur .Interesse in deze functie? Stuur me dan zeker je CV door naar debruyne@roberthalf.be
Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https : / / www.roberthalf.com / be / nl / privacy .