HR Business Partner

Jouw challenge :

• Je faciliteert managers in de business units op vlak van people management, loopbaanadvies of andere HR vraagstukken van medewerkers. Daarnaast ben je het aanspreekpunt en luisterend oor voor medewerkers. Zo creëer je een werkomgeving waarin mensen zich goed voelen en gestimuleerd worden om hun talenten te ontplooien.
• Je komt proactief met verbetervoorstellen voor het globale HR beleid in lijn met de Corilus strategie, of voor diverse HR domeinen en zorgt voor de ondersteuning hierop. Hierbij hou je rekening met de noden en behoeften van de business units. Door je nauwe contacten met de organisatie, ben je alert voor signalen uit de organisatie en geef je mee vorm aan het HR-beleid.
• Je coördineert en implementeert HR projecten (onder meer binnen L&D, talent management, performance management…) binnen Corilus – autonoom of in nauwe samenwerking met het HR team.
• Je bent verantwoordelijk voor de operationele & administratieve flow in kader van de opleidingen.
• Je ondersteunt collega's, deelt actief kennis en zorgt mee voor de verdere uitbouw van best practices binnen HR.
• Je bent bereid je te verplaatsen tussen de diverse vestigingen van Corilus, met een sterke focus op Gent.

Naar welk talent zijn we op zoek?

In ruil voor jouw passie en talent biedt Corilus :