Functie
Functie : Logistiek coördinator | Minor-NdakoFunctieomschrijving :
Je maakt deel uit van de staf van Minor-Ndako. Binnen je functie draag je, samen met de algemeen directeur en het bestuursorgaan, de strategische verantwoordelijkheid over onze gebouwen (13 locaties) en de algemene logistieke omkadering van de organisatie. Je werkt in tandem met de ‘teamverantwoordelijke gebouwen en logistiek’ die de operationele werking in goede banen leidt (coördinatie kluswerken, aansturing klusmedewerkers, …). Je neemt ook een deel van de financiële administratie voor jouw rekening (gemiddeld 1d / week).
De belangrijkste taken binnen je functie zijn :
- De opmaak en coördinatie van een logistiek meerjarenplan (inclusief budgettering).
- De opstart en opvolging van dossiers rond de huur, aankoop en / of renovaties van gebouwen.
- De organisatie van het logistiek overleg en locatieoverleg (afstemming pedagogisch beleid – logistiek).
- De opvolging van de financiële administratie (samen met het financieel team).
- Het beheer van de verzekeringspolissen en de opvolging van schadedossiers.
- Het bewaken van de brand- en voedselveiligheid binnen onze vestigingen.
- Het beheer van de technische fiches per vestiging.
- De monitoring van het energieverbruik en energiebesparende maatregelen.
- Het beheer van het wagenpark.
- De uitbouw van structurele logistieke samenwerking met externen (vakmannen, firma’s, ...).
Profiel
Vereist :
De collega die we zoeken heeft minstens een bachelor diploma (of gelijkwaardig door ervaring) en is geïnteresseerd in tal van thema’s die te maken hebben met gebouwen, logistiek en financiën. Uitgebreide vakkennis is niet nodig, we leiden je (waar nodig) op in de technische aspecten van de job. Het is voor ons belangrijk dat je een hart hebt voor jeugdhulp en jezelf herkent in de missie en kernwaarden van Minor-Ndako.
Daarnaast zijn deze algemene competenties nog cruciaal :
Hands-on : je bent proactief, ziet de prioriteiten, steekt de handen uit de mouwen en bepaalt het tempo tot aan het eindresultaat.Praktisch inzicht : je maakt, vanuit gezond verstand, zorgvuldige inschattingen zoals je ook voor je eigen huis doet.Lange termijn ingesteldheid : je verliest je niet in het ‘hier en nu’, je denkt én plant ook toekomstgericht.Leergierig : je ontwikkelt je vakkennis, o.a. vanuit de opleiding(en) die je wordt aangeboden.Communicatief : je bent transparant in samenwerking en stemt tijdig / nauwgezet af met alle betrokkenen.Loyaal : we rekenen op een duurzaam engagement.Aanbod :
Contract onbepaalde duur - Voltijdse tewerkstelling (100%).Indiensttreding : liefst zo snel mogelijk, bij voorkeur ten laatste september 2025.Verloning volgens barema B1b binnen PC 319.01 met overname van relevante anciënniteit.Voor zij-instromers wordt tot maximaal 15 jaar niet-relevante anciënniteit overgenomen.
De kans om, via het creëren van een degelijke en aangename infrastructuur, een verschil te maken in het leven van kinderen en jongeren die (tijdelijk) niet thuis kunnen verblijven.Gezellige, groene en rustige werklocatie met mooie tuin, op wandelafstand van Sint-Pieters-Leeuw, vlakbij metro en trein. Parkeerplaatsen in de straat.Woon-werkverplaatsing met de trein via derdebetalersregeling; fietsvergoeding van 0,27 € / km; vergoeding overige vervoersmiddelen is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.Ecocheques ter waarde van 250 euro per jaar (pro rata en vanaf 6 maanden in dienst).Aantrekkelijke personeelskortingen bij aankopen via het platform ‘’.We zorgen voor een evenwicht werk-privé via een extralegale vakantiedagen (2), leeftijdsverlof, flexibele recuperatie van overuren, …We hechten belang aan vorming (o.a. intern vormingstraject).