Division Sales Manager

Locatie : Regio Antwerpen

Indiensttreding : Zo snel mogelijk

Type job : Technisch-commercieel management met operationele betrokkenheid

Over de rol

Ben jij een ervaren technische professional die klaar is voor de volgende stap, maar graag ook met de voeten in het veld blijft staan? Dan is dit jouw kans.

Als Division Manager Sales leid je een businessunit met 2 Accountmanager in elektrotechniek en automatisering. Daarnaast ben je mee opgenomen in het directie overleg en combineer je strategisch commercieel beleid met hands-on klantencontact, offertebeheer, calculatie en technische opvolging . Jij stuurt het salesteam aan, maar bent tegelijk zelf actief in klantenbezoeken, technische analyse en prijszetting.

Je staat mee aan de bron bij industriële projecten en begeleidt klanten uit o.a. de industriële bouw, farma, chemie, voeding, energie, metallurgie en logistiek . Door jouw technische bagage en commerciële feeling weet je duurzame relaties op te bouwen én nieuwe opportuniteiten te identificeren. Je kan hierbij rekenen op een sterke en loyale portefeuille aan klanten.

Je werkt nauw samen met de projectleiding, calculatie en techniekers, en bouwt mee aan de commerciële strategie van de organisatie.

Jouw profiel

• Master of bachelor in industriële wetenschappen of elektromechanica
• Minimaal 3 jaar ervaring in een technisch-commerciële functie
• Ervaring in projectverkoop of industriële automatisering is een plus
• Je combineert een analytische geest met commerciële daadkracht
• Je communiceert helder en overtuigend met zowel technische als niet-technische stakeholders
• Je stuurt 2 werknemers aan zonder je eigen operationele rol te verliezen
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid klanten te bezoeken
• Talenkennis : Nederlands en Engels is vereist, kennis van Frans en / of Duits is een troef

Wat mag je verwachten?

Teamcontext

Je wordt verantwoordelijk voor een afdeling in volle vernieuwing. Je werkt in tandem nauw samen met de Business Unit Manager die operations aanstuurt en neemt elkaars taken over bij verlof / ziekte. Het team bestaat uit een goede combinatie van veel anciënniteit / dossierkennis als nieuwe medewerkers die opgeleid worden – aan jou om die dynamiek te versterken.