Chargé (e) de recrutement et projets RH

Company details

Rejoignez in BW en tant que Chargé(e) de Recrutement et plongez dans un rôle varié où vous gérerez l'intégralité du processus de recrutement pour une grande diversité de profils. Vous interagirez étroitement avec les responsables des différents métiers, tout en participant à des projets Soft RH innovants et stimulants. Profitez d'un horaire flexible et d'une gamme étendue d'avantages extra-légaux.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Les 500 collaborateurs d’in BW  mettent leur savoir-faire au service des "clients-citoyens" et des entreprises du territoire du Brabant Wallon au travers de la  digitalisation et de la décarbonation   :  dans le développement  économique et territorial,  dans la gestion  du cycle de l'eau  et dans la gestion du  cycle des déchets.
• Nos valeurs de «  Service, Qualité, Efficacité, Esprit d'équipe et Épanouissement  » guident nos collaborateurs au quotidien dans l'accomplissement de leurs missions de service public.
• Notre siège administratif est situé dans le cœur historique  de Nivelles  dans des bureaux spacieux, fraîchement rénovés.

Fonction

En quoi consiste le poste de chargé (e) de recrutement et projets RH ?

Afin de remplacer, à moyen terme, la responsable actuelle en matière de recrutements partant à la pension et sous la supervision de la Direction des Ressources Humaines, l’objectif du (de la) chargé(e) de recrutement et de projets RH sera  :

2. Mise en œuvre des projets RH à caractère Soft

3. Équipe

Profil

Qu’avez-vous à nous offrir ?

Offre

CE QU’in BW VOUS OFFRE

Un travail à temps plein dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Une  rémunération brute attractive  et compétitive Un  horaire flexible 33  jours de congés par an + possibilité de RTT Une évaluation annuelle  pouvant déboucher sur une augmentation salariale en fonction des résultats et de l’atteinte des objectifs Des  chèques-repas GSM et PC  Portable Remboursement  des frais de transports Assurance   groupe  avantageuse Assurance   hospitalisation  et  soins ambulatoires Un 13ième mois Possibilité de  télétravail  ; après 6 mois d’expérience Un  parking  à votre disposition Une  fête du personnel  par an et une activité «  teambuilding » Une culture d’entreprise attentive au  bien-être et à l’équilibre vie privée  /  vie professionnelle Un environnement de travail dynamique, collaborant et bienveillant ainsi que des possibilités de  formation  et de  développement personnel

Et si vous postuliez ?

Rejoignez un partenaire économique et environnemental efficient et innovant sur le territoire du Brabant Wallon. Intégrez une équipe RH soudée et motivée Si vous répondez aux critères de sélection, un questionnaire préparatoire vous sera envoyé pour, peut-être, décrocher un interview avec Véronique Les candidats correspondant au profil seront rencontrés par  les RH d’in Bw Ensuite, un  assessment center  sera organisé La dernière étape consistera en  une présentation devant un jury  chez in BW

Par le dépôt de votre candidature vous consentez explicitement à ce que vos données personnelles soient traitées par in BW et également, le cas échéant, par le consultant externe en charge de la sélection visée. Lors de la complétion de votre formulaire de candidature vous serez redirigé vers notre plateforme de recrutement Talentfinder. Vous devrez, avant envoi de votre candidature, consentir expressément aux conditions générales liées. Nous vous invitons à lire ces dernières attentivement