Gebouwen & Facilitair Beheer van VRT zoekt nieuwe medewerkers

De afdeling Gebouwen & Facilitair Beheer van VRT zoekt nieuwe medewerkers!

Onze teams beheren een uitgebreid gebouwenpatrimonium in Vlaanderen en Brussel. We streven ernaar om een optimale werkomgeving te creëren voor alle VRT medewerkers. Zo dragen wij bij aan de realisatie van de best mogelijke mediaproducties!

Wie zoeken we?

Voor de uitbreiding van ons team vaste medewerkers is de afdeling Gebouwen & Facilitair Beheer van de VRT op zoek naar verschillende medewerkers met kennis van verschillende domeinen. Bv. :

• Elektriciteit en zwakstroomtechnieken
• Klimatisatie
• Gebouwenbeheersysteem en smartbuildingtechnieken
• Waterbeheer en sanitairtechnieken
• Brand)veiligheid- en beveiligingstechnieken
• Energie- en milieu

Denk aan smart building specialist, onderhoudsspecialist, facility medewerker, ingenieur bouwtechnieken, ontwerper bouwtechnieken, technisch adviseur bouwtechnieken, facility projectverantwoordelijke, medewerker kwaliteit en ondersteuning facilities, enzovoorts.

Onze afdeling wil zich versterken met ondersteunende functies over een breed scala aan domeinen. We schalen het niveau in op Bachelor- of Masterniveau of gelijkwaardig door ervaring. Dit is afhankelijk van jou profiel.

Jouw verantwoordelijkheden?

We bieden je een job binnen (of een combinatie van) de verschillende domeinen waarin jouw expertise past.

Op deze domeinen voer je taken uit zoals :

Jouw profiel?

We zoeken geen specifieke profielen, maar willen samen met jou bekijken welk takenpakket het best aansluit bij jouw interesses, capaciteiten en groeipaden. Je hebt bij voorkeur :

Wat bieden we?

Klaar voor de uitdaging?

Heb jij interesses voor een aantal domeinen en wil je jou vaardigheden hierop inzetten? Wil jij deel uitmaken van een dynamisch, gepassioneerd en creatief team, en bijdragen aan onze missie?

Solliciteer nu en help ons bouwen aan de toekomst van media bij VRT!

Stel jezelf via je CV en motivatiebrief voor viawww.vrt.be / jobstot en met 31 / 08 / 2025 . Na je sollicitatie ontvang je binnen twee weken een bevestiging van ontvangst.

Het selectieproces bestaat uit een eerste gesprek, een technische proef en een finale evaluatie.

Voor de VRT zijn gelijke kansen belangrijk. Kwaliteiten van mensen zijn bij de VRT doorslaggevend ongeacht geslacht, afkomst, leeftijd of handicap.