Responsable Formation (M / F)

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Devenez Responsable Formation chez AXA Luxembourg, pour un contrat à durée indéterminée.

Notre environnement de travail

Fière d'appartenir au Groupe AXA, une marque d'assurance internationale et un leader mondial des services financiers, la société AXA Assurances Luxembourg est un acteur majeur du secteur des assurances au Grand-Duché.

Nous aidons nos clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accompagne le développement des compétences et des carrières.

Quelle que soit l'équipe que vous rejoignez au sein de notre organisation, certaines choses sont vraies pour nous tous : une culture forte fondée sur la confiance, le respect et où nous sommes bienveillants les uns avec les autres, parce que c'est la meilleure façon d'être les meilleures versions de nous-mêmes. Nous cherchons toujours à attirer des talents dans notre entreprise, tout en continuant à développer notre personnel existant.

Vos missions principales  :

En tant que Responsable Formation, vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et aurez pour principales responsabilités de :

• Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie de formation de l'entreprise, en alignement avec les objectifs stratégiques et les évolutions du secteur de l'assurance (réglementations, produits, outils, etc.).
• Analyser les besoins en formation des différents départements et des collaborateurs, en collaboration avec les managers et les équipes RH.
• Concevoir, développer et adapter les programmes de formation (internes et externes) en utilisant des méthodes pédagogiques variées et innovantes.
• Identifier et sélectionner les prestataires de formation externes si nécessaire, et assurer le suivi de leurs interventions.
• Planifier et organiser les sessions de formation, en assurant une logistique optimale (salles, matériel, participants, etc.).
• Gérer le budget formation de manière efficiente et assurer le suivi des dépenses.
• Évaluer l'efficacité des actions de formation à travers des indicateurs pertinents et proposer des axes d'amélioration continue.
• Assurer le suivi administratif et réglementaire des formations (conventions, attestations, etc.).
• Mettre en place et animer des outils de communication autour de l'offre de formation.
• Accompagner le développement des compétences des collaborateurs et favoriser une culture d'apprentissage continu au sein de l'entreprise.
• Se tenir informé(e) des évolutions législatives et réglementaires impactant le secteur de l'assurance et la formation professionnelle au Luxembourg.

Votre profil  :

Vos avantages :

Vous avez envie de mettre votre énergie et votre talent au service de nos clients ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Intéressé(e) ?

Adressez directement votre candidature à la Direction des Ressources Humaines via Moovijob.com.

Pour finaliser le recrutement, il vous sera demandé plusieurs pièces justificatives, telles que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et éventuellement des certificats des emplois précédents.

Vous souhaitez plus d’informations sur notre société et nos produits ?