FunctieomschrijvingIn deze boeiende rol als HR Business Partner werk je samen in team met 2 collega's HR Business Partner en rapporteer je aan de HR Director.
Verantwoordelijkheden :
- Je werkt mee aan het verder uitbouwen en implementeren van het HR beleid en HR strategie;
- Je fungeert als professionele gesprekspartner voor de leidinggevenden ;
- Je beheert het volledige employer branding en rekruteringsproces ;
- Je coördineert de rekruteringsflow en je werkt nauw samen met externe partners;
- Je bent het aanspreekpunt voor diverse vragen van de medewerkers.
Profiel
Je hebt een aantal jaren ervaring in talentacquisitie.Je bent vlot communicatief.Je zoekt een warme werkomgeving waarbij de focus ligt op kwaliteit, verbondenheid, flexibiliteit, uitdaging en klantgerichtheid. Je werkt mee aan de groepsgeest.Je werkt gestructureerd, respecteert deadlines en prioriteiten .Je beschikt over uitstekende kennis van het Nederlands en goede praktische kennis van het Engels.Organisatie- en afdelingomschrijvingVoor één van onze klanten, een gekende referentiespeler, kijken we uit naar een gedreven en ervaren HR Business Partner. Aanbod
Aantrekkelijk brutosalaris aangevuld met tal van extralegale voordelen : Een hospitalisatie- en groepsverzekeringMaaltijdcheques en ecochequesCollectieve & individuele bonusregelingJaarlijks opleidingsbudgetLaptopGlijdende uren en thuiswerkmogelijkheden20 verlofdagen + 12 ADV-dagen