Offres d'emploi - Gent, be

Functieomschrijving Als schipper heb je een uitgebreid, gevarieerd takenpakket. Je taken zijn afhankelijk van het type schip waarop je wordt ingezet. Je overlegt dagelijks met je overste welke werkzaamheden op het programma staan.

Enkele concrete taken zijn :

• Je neemt dagelijks kennis van de uit te voeren opdrachten om de prioritaire werkzaamheden te kennen;
• Je voert vaaropdrachten uit met het schip om een veilig transport van jouw klant over het water en vlot scheepvaartverkeer te verzekeren;
• Je ziet de veiligheidsvoorzieningen aan boord en van jouw bemanning na zodat je altijd beschikt over een veilig, goed onderhouden en goed functionerend schip;
• Je houdt een beperkte administratie bij en brengt verslag uit over de eigen werkzaamheden om zo de dienstleiding in staat te stellen het resultaat te beoordelen en indien nodig bij te sturen;
• Je springt in bij werkoverlast en vervangt afwezige collega’s om de continuïteit van de dienstverlening te garanderen;

Je handelt consequent milieubewust op de werkplek en draagt zo bij aan de voorbeeldfunctie van Vloot op het gebied van milieuzorg.

Profiel

Je hebt een geldig vaarbewijs A van de binnenvaart; of een dienstboekje met de vermelding stuurman uit de binnenvaart.

Je hebt een rijbewijs B.

De scheepvaart kent geen kantooruren. Nacht- en weekendwerk maken deel uit van de job, maar worden ruimschoots gecompenseerd door een financiële vergoeding (reglementaire toelagen en vergoedingen) en / of compensatierust

Aanbod

Je wordt aangeworven in statutair dienstverband in de graad van schipper.

Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje via  in nieuw venster). (In te vullen parameters : salarissysteem volgens anciënniteit, statuut : statutair, salarisschaal D 141). Je salaris wordt beïnvloed door je werkervaring en je gezinssituatie. Beoordeelt de lijnmanager je werkervaring uit de private sector als relevant voor de vacature, dan kan deze meetellen bij de berekening van je loon.

Je ontvangt de volgende voordelen : maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...

Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar.