Offres d'emploi - Liege metropolitan area, belgium

Le  Groupe santé CHC est une asbl qui gère, en province de Liège, des hôpitaux, des maisons de repos et de soins, une maison de soins psychiatrique, un centre de jour pour adultes en situation de handicap, des polycliniques et diverses autres structures liées à ses activités. Au total, ce sont plus de 5000 personnes qui œuvrent pour assurer la santé des citoyens, répartis sur une trentaine de sites. Le Groupe santé CHC fait partie du réseau hospitalier loco-régional MOVE.

Description de la fonction Le Directeur général a pour mission de gérer l’existant, de le développer et de préparer l’avenir, afin de garantir aux patients et résidents une qualité et une sécurité optimales dans l’accueil, l’hébergement et les soins. Il veille également à assurer la pérennité et le développement du Groupe santé CHC, en s’appuyant sur les valeurs de bienveillance, de respect, de responsabilité, de bien-être et d’excellence.

Dans le cadre de la succession du Directeur général actuel d’ici le début de l’année 2027, nous recherchons une personne capable d’évoluer progressivement du rôle d’Adjoint à la direction générale vers celui de Directeur général.

• En tant que directeur, vous jouez un rôle d’exemple et insufflez une culture d’entreprise orientée vers la qualité, la bienveillance, le respect et le bien-être pour tous.
• Vous agissez en concertation avec les différents organes de gouvernance du Groupe dans un climat de co-construction et d’innovation.
• En soutien et en collaboration avec les différentes directions, vous êtes responsable de la définition des politiques de soins, financières, des ressources matérielles et des projets immobiliers ainsi que des ressources humaines, tout en assurant une pérennité et une cohérence globale.
• Vous participez activement au développement du Groupe en initiant des projets institutionnels, en valorisant les activités, en consolidant la collaboration avec les partenaires. Vous vous concertez avec le corps médical. Vous élargissez votre réseau de relations stratégiques.
• Vous contribuez au maintien et au développement des agréments et des financements en garantissant le respect des normes ainsi que des exigences légales et réglementaires.
• Votre leadership participatif, coachant et accessible, crée le cadre dans lequel les membres de la direction et le middle management peuvent entreprendre et gérer avec défi, autonomie et responsabilisation. Vous construisez la confiance, recherchez le consensus, mais pouvez également prendre des décisions lorsque cela est nécessaire.
• Enfin, vous préparez l’avenir en contribuant à l’élaboration dès aujourd’hui de la stratégie du groupe, en organisant une veille active et en soutenant une approche créative et novatrice.

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