Account managerrepresentative joint replacement | wallonia Offres d'emploi - Brussels

De Account Manager is de brug tussen de mobiliteits-partner en de verzekeringsmaatschappij. Hij / zij wordt gedreven door een passie voor de automobiel, het opzetten van actieplannen met het management van beide bedrijven, als ook het individueel en duurzaam coachen van de nevenverzekeringstussenpersonen. Dit alles met oog op het slagen van alle partijen in de vooropgestelde en aanvaardde doelstellingen.

Doel van de functie :

Opbouwen, beheren en uitbouwen van de relaties met de mobiliteits-partners van de P&V Groep ( branded insurance - OEM) , met als doel de objectieven in termen van groei, rendabiliteit, marktpenetratie, diversificatie en portefeuille te realiseren, in lijn met de vooropgestelde strategie, samen met de toegewezen partners te garanderen.

Meer bepaald is de P&V Groep op zoek naar een Accountmanager in het kader van een partnership met Volkswagen D'Ieteren Finance.

Ben jij de persoon dewelke volhardend is in het samen met deze partner en zijn dealernetwerk de vooropgestelde doelstellingen te halen, een echte business coach dewelke de autoverkopers laat groeien in hun expertise, als ook de ambassadeur dewelke dankzij een dynamische uitstraling empowerment naar alle stakeholders aanlevert, als ook actieplannen maakt en deze in succesvol en duurzaam overleg realiseert?

Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon!

1 : visits

Het bezoeken van de partners met als doel de relatie met de verschillende partners te optimaliseren en te versterken om sales objectieven te bevorderen, te consolideren en te realiseren, teneinde een duurzame relatie en samenwerking op te bouwen en te onderhouden met de partner.

2 : Actieplannen

Vertalen van de vooropgestelde doelstellingen inzake groei en rendabiliteit naar concrete actieplannen met als doel de salesobjectieven te bevorderen, te consolideren en te realiseren.

3 : Ambassadeursschap

Het opvolgen van commerciële acties met als doel de salesobjectieven te ondersteunen en het contact met de partner te bestendigen.

• promoten van het productgamma
• vertegenwoordigen van de P&V Groep in België (netwerking,events, etc.)

4 : Opleidingen / coaching

Het opleiden en coachen van de partners , met betrekking tot het productengamma en processen, met als doel dat deze producten maximaal aangeboden worden.

5 : Presentaties

Het geven van productpresentaties op verkopersmeetings / bij de Partner met als doel de salesobjectieven te bevorderen, te consolideren en te realiseren.

6 : Rapportage

Organiseren van het beheer en de opvolging van het Partnership op een autonome manier door middel van een efficiënte rapportering met betrekking tot het realiseren van de vooropgestelde objectieven en het bewaken van de coherentie met de strategische en commerciële keuzes van de Groep P&V.

7 : Signaalfunctie en optimalisatie van het Partnership

Als ambassadeur het opvolgen en bewaken van de relatie tussen P&V, de partner en de zaakaanbrengers van de partner en het signaleren van de gebeurtenissen in het netwerk aan de verschillende interne diensten. Deze signalen vertalen in suggesties ter optimalisatie van het Partnership.

8 : Marktopvolging

Het volgen van de ontwikkelingen in de markt van de verzekeringssector in de brede zin (focus automobiel), teneinde optimaal te kunnen inspelen op de veranderingen in de markt met als doel de sales objectieven te bevorderen, te consolideren en te realiseren.

9 : Evaluatie met partner

Voorbereiden, brengen en opvolgen van te organiseren salesmeetings met de Partner, met eventueel de Area Manager en Sales Manager met als doel de actieplannen, de bezoeksrapporten, de stand van zaken, de (commerciële) acties te bespreken en optimaliseren.

10 : Interne & externe representatie

Samenwerking en het delen van marktkennis met de interne diensten met als doel de belangen van Sales en de Partner te vertegenwoordigen en het optimaliseren van de samenwerking tussen P&V en de Partner.

Koningsstraat 151, 1210 Brussel

Waarom werken voor de P&V Groep?

De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.

Rapporteren, Français, Networking, Coaching, Verkoop, Évaluation, Samenwerken, Onderhandelen, Néerlandais, Optimisation, Frans, Finance, Vente, Vertaling, Bilingual, Développement, Recherche, Coaching, Communicatie, Servicegerichtheid, Communication, Rapport, Signaleren, Verzekeringen, Coaching, Bilingue, Présentation, Nederlands, Vente