Télé-marketing - 10 à 15h par semaine. (H,F,X)

Titre du poste :

Télé-marketing - 10 à 15h par semaine. (H,F,X)

Possibilité de télétravailler à domicile.

Salarié ou indépendant ou flexi job

Employeur : AGRITEX & Co SA

Votre Mission :

En tant que Télé-marketing, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle. Votre objectif principal sera de répondre aux besoins des clients tout en élargissant notre portefeuille.

Vos Responsabilités :

Gestion de portefeuille client : Vous assurerez le suivi de notre clientèle existante (1300 clients) tout en menant une prospection active pour élargir votre propre réseau.

Préparation des visites :

Organisation des visites clients en tenant compte de leur activité et localisation géographique, identification des besoins, présentation de notre gamme de produits, suivi des commandes et gestion des retours éventuels.

Promotion et communication :

Vous serez l'ambassadeur(drice) de notre marque, en assurant une communication efficace et une promotion active de nos produits.

Amélioration continue :

Vous contribuerez activement à l'amélioration de notre portefeuille clients par votre proactivité et votre détermination.

Votre Profil :

Ambassadeur(drice) de notre marque : Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et empathique, reconnue pour votre fiabilité.

Compétences relationnelles : Vous avez un esprit ouvert, une attitude respectueuse et orientée vers la satisfaction client. Votre polyvalence et votre proactivité sont vos atouts pour atteindre les objectifs fixés par la direction.

Vous êtes enthousiaste et motivé(e) ! Alors contactez-nous !

Qualifications : Titulaire d'un bachelier et / ou expérience dans un poste similaire d'au moins un an. Vous êtes à l'aise avec la communication B2B, notamment avec les indépendants, les PME du secteur du bâtiment et de l'agriculture. Maîtrise des outils informatiques requise.

Notre Offre :

Environnement stable : Une opportunité de carrière stable au sein d'une entreprise familiale, active depuis plus de 30 ans.

Catalogue diversifié : Un portefeuille complet de 44 grandes marques incluant des vêtements de travail (ex. SNICKERS, DASSY), de loisirs, des sous-vêtements (SCHIESSER, ADIDAS) et des produits d’entretien professionnels (P&G, ARIEL, DASH, DREFT).

Support à la prospection : Outils de prospection à jour, support téléphonique dédié, et un service de livraison performant.

Rémunération attractive : Salaire basé sur la performance, véhicule de société, et avantages extra-légaux.

Cadre de travail : Un environnement de travail varié, offrant de la place pour la créativité, l’autonomie et une ambiance conviviale.

Type de contrat : CDI – Temps plein ou partiel (formation en PFI)

Horaires : Flexibles, permettant un équilibre vie professionnelle / vie privée.

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