Bedrijfsomschrijving
Geschikte kandidaten en nieuw talent aantrekken geeft jou een boost! Je neemt initiatieven om ze te vinden en dankzij jouw klantrelaties weet je precies waar ze thuishoren. Naast klassieke kanalen gebruik je ook creatieve manieren om talent te spotten. Je begeleidt jouw recruiters in hun groei en ontwikkeling.
Functieomschrijving
Sales
- Je beheert het volledige klantencontact van A tot Z
- Je stelt offertes op en volgt deze op
- Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met klanten
- Je zorgt voor een uitstekende klanttevredenheid en haalt nieuwe klanten binnen
People management
Dagelijkse aansturing van het team, inclusief het bewaken van KPI'sJe motiveert, coacht en ontwikkelt je teamleden om optimale prestaties te behalenJe leidt het recruitmentproces van het eigen team, van werving tot selectieRecruitment
Je besteedt 20-30% van je tijd aan het recruiteren van uitzendkrachtenJe ontwikkelt en implementeert een efficiënte en effectieve wervingsstrategieJe zorgt voor een continue instroom van gekwalificeerde kandidatenCijfers
Je bent betrokken bij het opbouwen en behalen van de financiële cijfers van het kantoorJe analyseert de resultaten en stuurt bij waar nodigFunctie-eisen
Een professional met een zeer sterke commerciële drive en bewezen ervaringHet leiden en ondersteunen van een team is je niet vreemdErvaring in werving & selectie of de uitzendsector is een pluspuntUitstekende communicatieve en organisatorische vaardighedenEen proactieve houding en resultaatgerichte mindsetArbeidsvoorwaarden
Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een groeiend bedrijfEen inspirerende en dynamische werkomgevingRuimte voor persoonlijke en professionele groei en ontwikkelingEen competitief salaris inclusief bedrijfswagen, gsm, hospitalisatie- tand- en groepsverzekering, …, cafetariaplan en een aantrekkelijk bonussysteem20 wettelijke vakantiedagen, aangevuld met 12 ADV-dagen per jaarBenefits@work