Introductie
Heb jij een neus voor administratie , planning én het aansturen van een groot team?
Voor een toonaangevend bedrijf, actief in de schoonmaaksector, zoeken wij een Teamleader Cleaning voor de regio Gent.
Wie zoeken we?
Naast aantoonbare ervaring als leidinggevende beschik jij ook over volgende competenties en vaardigheden :
- Sterke vaardigheden in planning en administratie
- Je bent communicatief , organisatorisch en flexibel ingesteld
- Talenkennis : voor de regio Gent ben je sterk in het Nederlands. Elke andere taal is een mooie plus .
- Vlot werken met MS-Office toepassingen
- In het bezit van een rijbewijs B
- Bereid om te werken in onregelmatige uren . Uitzonderlijk weekendwerk schrikt jou ook niet af.
Verder neem jij jouw vakantieperiode het liefst op tijdens schoolvakanties!
Wat bieden wij je?
Onze klant biedt jou een mooi pakket in ruil voor jouw flexibiliteit en inzet :
een competitief salaris op basis van jouw ervaring en competentiesaangevuld met tal van extralegale voordelen : bedrijfswagen, tankkaart, gsm en andere verzekeringen
een dynamische werkomgeving met ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkelingDe kans om een sleutelrol te spelen en bij te dragen aan succesverhalenEen voltijdse job (4 / 5e is bespreekbaar)Thuiswerk : is mogelijk na jouw inwerkperiodeOprecht benieuwd naar deze functie? Aarzel niet om te solliciteren, wij nemen spoedig contact met jou op!
Functieomschrijving
Het bedrijf, dat zich richt op het leveren van hoogwaardige schoonmaakdiensten , zoekt een gedreven Teamleader die een team gaat aansturen en de kwaliteit van de diensten kan waarborgen.
Een greep uit het boeiend takenpakket :
Leiding geven aan en motiveren van het schoonmaakteam, actief in de regio Gent.Plannen, coördineren en controleren van de activiteiten, waarbij heldere communicatie steeds toegepast wordt : Zowel naar jouw team als naar de klant.Administratieve taken : planning, aan / afwezigheden,...Selectie & aanwerving van nieuwe medewerkers, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor een degelijke opleiding en aansturen van nieuwe medewerkersLeuke variatie, niet?