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Digital Business Partner Interne Bruxelles

Digital Business Partner Interne Bruxelles

AccentBRUSSEL
Il y a 20 jours
Description de poste

Description de l’entreprise

NOWJOBS fait partie de House of HR et est une plateforme de recrutement 100% digitale pour les

étudiants et les flexi-jobbers. Depuis que nous avons fait nos débuts sur l’App store en 2017…

  • L’application a déjà été téléchargée un million de fois
  • Déjà plus de 19 500 entreprises ont recruté des travailleurs flexibles par le biais de NOWJOBS
  • Déjà plus de 500.000 étudiants et flexi-jobbers ont gagné un revenu supplémentaire grâce à

l’appli.

Aide-nous à grandir.

Une vie aux Bahamas. Du moins, c'est notre rêve. L'application fait tout, mais sans les bonnes forces humaines, nous ne pourrons pas atteindre la croissance pour qu’un jour nous puissions boire des cosmos aux Bahamas..

Notre mission. Nous voulons devenir la plus grande plateforme d’intérim 100% digitale pour les

personnes qui souhaitent trouver un revenu supplémentaire.

Ambitieux ? Oui.

Possible ? Certainement. Ou presque, en tout cas, car nous sommes d'abord à la recherche d'un tout nouveau collègue. Toi ?

Description de l’emploi

Vos responsabilités :

  • Ventes : développer votre portefeuille de clients (existants et nouveaux) dans les secteurs de

    • l'alimentation, de l'horeca, de la vente au détail et des événements.

  • Enregistrement des données : si nous voulons un jour aller aux Bahamas, nous devons avoir pour objectif une plateforme 100% numérique. Il est donc crucial de suivre et de traiter correctement toutes les données dans nos différents outils.
  • Gestion des relations : établir des relations ciblées avec les autres agences et les Power Houses

    • au sein du groupe House of HR.

  • Qualité de l’application : l'application doit décharger le client, votre oreille critique détecte le

    • feedback et cela se traduit par la proposition de solutions et d'améliorations.

    Exigences du poste

    Dans un monde idéal...

  • Vous êtes bilingue français / néerlandais (minimum B1 en NL).
  • L'application NOWJOBS figure-t-elle dans le top 3 des applications les plus utilisées sur votre

    • smartphone ?

  • Vous avez déjà une première expérience dans un rôle de vente interne- cela peut aussi être en

    • tant que flexi-jobber.

  • Vous avez l'esprit digital et cherchez toujours à améliorer votre façon de travailler.
  • Vous pouvez facilement convaincre quelqu'un par téléphone.
  • Vous êtes précis et suivez votre activité grâce à de nombreux outils tels que Salesforce, ... .
  • Vous parlez couramment et de manière professionnelle le français. La connaissance du néerlandais est un plus, car nous sommes actifs dans toute la Belgique.

    • PS : vous ne devez pas être capable de tout cocher. C'est à cela que sert la formation sur le tas. Si vous vous enthousiasmez pour notre mission de devenir le plus grand, nous sommes heureux.

    Arbeidsvoorwaarden

    Que pouvez-vous attendre de nous ?

    Les meilleurs résultats exigent les meilleures conditions. C'est pourquoi nous vous proposons...

  • Votre temps sera partagé entre notre bureau à Namur (2 jours / semaine), le télétravail (2 jours / semaine) et nos agences dans la province de Bruxelles.
  • Une semaine de travail de 40 heures avec une flexibilité adaptée.
  • Un bon équilibre entre le travail à domicile et au bureau. Par semaine, nous aimons vous voir au

    • bureau pendant environ trois jours.

  • Un salaire qui dépend des résultats (et qui dépend donc de vous). Vous pouvez en tout cas

    • compter sur ceci : un salaire brut fixe, des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une

    assurance groupe, un programme de fidélité et des avantages au travail.

  • Accès à notre plan flexible. Choisissez ce qui optimise encore votre salaire brut : un vélo, des

    • congés supplémentaires, une assurance hospitalisation pour votre famille.

    Oh, et aussi...

  • Des coachs de talent pour vous aider dans les moments difficiles
  • Des bureaux ergonomiques
  • Un plan de développement personnel personnalisé
  • Un budget annuel de formation
  • Des formations internes adaptées à votre poste
  • Des opportunités de carrière internes
    • Créer une alerte emploi pour cette recherche

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