Vous aurez l'occasion d'occuper une fonction RH polyvalente avec des missions variées allant de la gestion quotidienne des RH à la participation des projects stratégiques.
Informations sur l'entreprise
Société internationale fondée il y a plus de 40 ans.
Missions
- Gestion de la paie en collaboration avec le secrétariat social
- Gérer les aspects administratifs liés aux ressources humaines, notamment la gestion des contrats, des dossiers du personnel, des absences, et des congés
- Participer à des projets RH transversaux divers
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de formation, et accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel
- Participer à la stratégie et au processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à la sélection des candidats, et assurer une intégration réussie des nouveaux collaborateurs
- Assurer une veille sur les évolutions législatives en matière de droit du travail et garantir la conformité des pratiques RH de l'entreprise
Profil du candidat
Idéalement un diplôme en RH, droit du travail ou autre diplôme similairePremière expérience forte dans un domaine RH, idéalement polyvalent comme un poste de HR OfficerExcellente maîtrise du français et bonne connaissance du néerlandaisVous possédez d'excellentes compétences en communication et faites preuve d'une grande force de propositionVous maîtrisez les outils informatiques courants (MS Office, outils RH)Vous avez une véritable passion pour le développement des talents et une envie d'apprendre et d'évoluer vers un rôle de Responsable RHConditions et Avantages
Une super fonction offrant de belles perspectives d'évolutionUn salaire + package attractif et à hauteur des expériencesStart : ASAP1-2 jours de home office par semaineContrat long terme