Un.e directeur.ice adjoint.e Organisation (h

Détails de l'annonce

Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée

Type de contrat : Temps plein

Fonction : Direction

Date de publication : 01 / 07 / 2025

Date limite : 16 / 08 / 2025

Profil

Qui êtes-vous?

• Vous êtes inspiré.e par la mission, la vision et les objectifs stratégiques de WSM.
• Vous êtes un.e manager orienté.e vers les personnes. Vous avez de solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication et vous êtes capable de les mettre en œuvre dans un contexte de travail interculturel.
• Vous êtes un.e manager orienté.e vers les résultats et l’efficacité, avec un sens de l'innovation et de l'optimisation.
• Vous êtes un.e généraliste : vous avez une vue d'ensemble et vous êtes capable d'établir des liens entre différents objectifs, actions et défis. Vous aimez passer rapidement et souvent d'une mission à l'autre et d'un domaine à l'autre.
• Vous possédez de solides compétences analytiques, vous êtes capable de réfléchir de manière stratégique et de traduire cette réflexion en politique opérationnelle.
• Travailler avec des nationalités et des cultures différentes vous inspire et vous motive.
• Vous faites preuve de discrétion et d'intégrité.
• Vous faites preuve d'empathie et d'une grande capacité d'écoute, mais aussi d'esprit de décision.
• Vous pouvez travailler à la fois de manière indépendante et au sein d'une équipe. Vous aimez prendre des initiatives.
• Vous êtes prêt à voyager occasionnellement à l'étranger dans le cadre de votre travail.
• Vous vous engagez à travailler occasionnellement le soir et le week-end. WSM veille à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Description

Qui sommes-nous ?

WSM est une ONG belge qui travaille avec des mouvements sociaux du monde entier afin que les générations actuelles et futures puissent jouir de leur droit universel à un travail décent et à la protection sociale . WSM travaille avec plus de 100 mouvements sociaux dans 20 pays d'Afrique, d'Asie, d'Amérique latine et des Caraïbes. En Belgique, WSM s'engage à travailler avec les organisations de (ACV-CSC, CM-MC, ...) pour augmenter et rendre plus durable auprès de leurs groupes cibles le soutien à la solidarité et à la coopération internationale. WSM facilite la connexion intercontinentale entre ces mouvements sous la forme d'un réseau thématique (INSP!R - International Network for Social Protection Rights).

WSM travaille avec une équipe diversifiée et interculturelle de 41 personnes (38,9 ETP) en Belgique et de 25 personnes en Asie, en Afrique et en Amérique latine et Caraïbes. Nos plans stratégiques pluriannuels 2017-2026 et 2027-2036 sont notre boussole pour les années à venir. Nos valeurs, telles que l'égalité et l'inclusion, nous guident et sont indispensables lorsque nous pensons à l'international. Nous les poursuivons activement, y compris dans notre politique de recrutement.

En quoi consiste le travail ?

L'un des objectifs stratégiques de WSM est de continuer à évoluer en tant qu'organisation résiliente, innovante et apprenante. Pour ce faire, notre politique organisationnelle repose sur une interaction entre les processus stratégiques, opérationnels, d’appui et transversaux, dont la direction est responsable finale en tant que gestion journalière. Dans votre fonction de adjoint.e, vous veillez au bon fonctionnement des processus d’appui et transversaux et, à partir de là, vous contribuez aux processus stratégiques et opérationnels. Ce faisant, vous tenez compte de la gestion des risques, de la gestion de la qualité, de l'apprentissage par l'expérience et de l'acquisition de connaissances.

Vous le faites en étant sensible au développement organisationnel contemporain, en respectant nos caractéristiques organisationnelles interculturelles, ses valeurs et ses normes, et en vous adaptant à notre mission et à notre vision spécifiques.

Vous serez responsable des domaines suivants :

Vous êtes le responsable direct des collègues chargé.es du secrétariat et de la qualité (2 ETP) et de 4 coordinateurs continentaux basés dans les bureaux régionaux au Bénin, en République dominicaine, en République démocratique du Congo et en Indonésie. Vous les inspirez et les encadrez et êtes responsable en dernier ressort de leurs performances.

Vous accompagnez les autres responsables et les collègues à répondre aux questions et aux défis liés à leur fonctionnement et à leur bien-être au travail.

Position au sein de l'organisation

Que savez-vous et pouvez-vous faire ?

Qu'est-ce que nous vous offrons ?

Intéressé.e ?

La procédure de sélection consiste en une présélection sur la base du CV et de la lettre de motivation, un entretien et une évaluation.

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention du Président Luc Dusoulier pare-mail à au plus tard le vendredi 15 août.

Les candidats sélectionné.es seront invité.es à la fin du mois d'août pour un entretien au cours de la première quinzaine de septembre.

Pour plus d'informations sur ce poste, veuillez contacter le directeur général Bart Verstraeten par courriel .