Ingénieur Cybersécurité Système Embarqué Ferroviaire H / F

À propos de nous

SERES Technologies est un spécialiste de l’ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s’organisent autour de trois pôles d’activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l’Impression 3D (Prodways Group).

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes . L’entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical.

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s’engage d’ailleurs à réduire son empreinte carbone d’ici 2025.

Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE

Mission

SERES Technologies recrute pour l’un de ses clients, un acteur international incontournable du secteur ferroviaire, un(e) Ingénieur Cybersécurité . Vous êtes passionné(e) par les environnements techniques exigeants et souhaitez contribuer à des projets innovants à fort impact ? Rejoignez-nous !

Prenez part à des projets d’envergure, au cœur d’un environnement industriel à la pointe de l’innovation. Vous apporterez votre expertise pour renforcer la cybersécurité des systèmes embarqués dans les matériels roulants (métros, tramways, trains régionaux et grande vitesse).

Intégré(e) à une équipe projet dynamique et multiculturelle, vous collaborerez avec les différents intervenants internes et externes pour concevoir, évaluer et déployer des solutions de cybersécurité robustes, conformes aux standards et exigences réglementaires.

Vos missions :

Évaluer les risques cybersécurité des projets.

Concevoir et mettre en œuvre des solutions adaptées (architectures sécurisées, contrôles techniques…).

Réaliser les évaluations de cybersécurité et rédiger les documents associés.

Contribuer aux tests de sécurité sur plateformes de test ou matériels réels (trainlabs, bancs, etc.).

Gérer les vulnérabilités et incidents de sécurité.

Participer aux audits et à la conformité aux normes de cybersécurité.

Interagir avec les parties prenantes internes et externes sur tous les aspects liés à la sécurité.

Avantages

Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière :

Rémunération attractive selon profil et expérience

10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personne

Carte restaurant d'une valeur de 10€ / jour travaillé pour des repas de qualité.

Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être.

Prime de participation pour récompenser votre engagement.

Comité Sociale et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs

Politique RSE basée sur trois axes  : bien-être, éthique, environnement, transparence, initiatives collaborateurs

Profil

Nous recherchons idéalement un candidat correspondant au profil suivant :

Un diplôme d’ingénieur ou universitaire Bac+5 en cybersécurité, télécoms ou réseaux.

De bonnes connaissances en sécurité des systèmes (segmentation, durcissement, PKI, etc.).

Notions solides des architectures et produits réseaux (firewall, switch, routeur, modem radio, etc.).

Français parlé et écrit, avec une maîtrise de l’anglais (écrit et oral).

Une capacité à travailler en équipe dans un environnement complexe et international.

Une première expérience dans les systèmes embarqués ou industriels (rail, aéronautique…) est un pl

Processus de recrutement

Une fois candidaté, vous aurez une réponse dans un délai compris entre 5 à 10 jours.

Vous serez contacté(e) par Sébastien ou Hugo pour un échange téléphonique d’environ 15 minutes. Si l'échange est concluant, nous organiserons un entretien Physique ou teams avec le(s) responsable(s) technique.

Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(e) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions.

SERES Technologies s’engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l’embauche. Nous possédons d’ailleurs un Index d’égalité Femme / Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale