Talent.com
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
HR-Stagiair(e)

HR-Stagiair(e)

Le CreusetAntwerp, Flemish Region, Belgium
Il y a 26 jours
Description de poste

Recept voor een HR-Stagiair(e)

Portie : 1 fulltime professional

Afdeling : Human Resources – Benelux

Chef-kok : HR Business Partner Benelux

Jouw rol : Sous-chef in het HR-keukenatelier

Ingrediënten (Wat we zoeken)

  • Je bent een laatstejaarsstudent in HR Management, Sociaal Werk, Psychologie of een bedrijfsgerichte (economische) richting met een focus op HR
  • Je bent beschikbaar voor een stage van minstens 4 maanden, bij voorkeur 6 maanden
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels – Frans is een mooie extra
  • Je hebt een basiskennis van Belgische sociale wetgeving ; kennis van de Nederlandse wetgeving is een extra troef
  • Je werkt discreet, accuraat en voelt je thuis in een professionele, internationale omgeving

Bereidingswijze (Wat je gaat doen)

Als sous-chef van de HR Business Partner Benelux ondersteun je dagelijks bij het reilen en zeilen van de HR-keuken voor zowel België als Nederland. Jij helpt om de juiste ingrediënten te verzamelen, het recept te volgen én nieuwe smaken toe te voegen. Je takenpakket is gevarieerd en leerrijk :

  • Je ondersteunt bij HR-administratie en personeelsdossiers , van instroom tot uitstroom
  • Je helpt bij de voorbereiding van de payroll , en bij communicatie met externe dienstverleners
  • Je werkt mee aan het rekruteringsproces : vacatures, screening, interviews, en onboarding
  • Je wordt actief betrokken bij HR-projecten rond o.a. :
  • Compensation & Benefits in de Benelux
  • Digitale optimalisatie van HR-processen
  • Employer branding, onboarding en welzijn
  • Je bereidt presentaties, rapporteringen of beleidsvoorstellen mee voor
  • Je neemt initiatief in ad hoc taken of kleine HR-projecten die je zelfstandig mag uitwerken
  • Kortom : je bent het extra paar handen, ogen én hersenen dat de chef ondersteunt en uitdaagt
  • Vaardigheden van een goede sous-chef (Wat jij in huis hebt)

  • Strategisch inzicht – Je denkt niet alleen mee, maar denkt ook vooruit
  • Analytisch vermogen – Je gaat aan de slag met cijfers en vertaalt ze naar inzichten
  • Communicatieve flair – Je weet hoe je professioneel en empathisch communiceert
  • Proactiviteit & ownership – Jij wacht niet op instructies, maar neemt initiatief
  • Nauwkeurigheid – Je werkt gestructureerd, ook onder tijdsdruk
  • Probleemoplossend vermogen – Je vindt oplossingen voordat het gerecht aanbrandt
  • Tijdmanagement – Je houdt alle borden in de lucht zonder je hoofd te verliezen
  • Veerkracht & leergierigheid – Je groeit van feedback en durft fouten te gebruiken als leermoment
  • Wat mag je verwachten?

  • Een intensieve en leerzame stage , waar je echt meedraait als volwaardig lid van het HR-team
  • De kans om als sous-chef aan de zijde van de HR Business Partner te groeien in het vak
  • Begeleiding, verantwoordelijkheid én ruimte om je eigen smaak toe te voegen
  • Créer une alerte emploi pour cette recherche

    HR-Stagiair(e) • Antwerp, Flemish Region, Belgium