Functieomschrijving
Missions principales :
- Gestion des salaires sans secrétariat social (calcul, contrôle, régularisations, déclarations légales).
- Production de reportings liés au payroll (DMFA, précompte, clôtures).
- Amélioration continue des processus de paie et de contrôle qualité.
- Gestion et traitement des données RH en conformité avec le RGPD.
Profiel
Diplôme : Bachelier en RH, comptabilité ou domaine similaire.Expérience : Minimum 4 ans dans une fonction payrollCompétences techniques : Connaissance d’un logiciel de paie (idéalement Easypay), excellente maîtrise d’Excel, notions de gestion de bases de données.Qualités personnelles : Rigueur, discrétion, proactivité, esprit d’équipe et orientation résultats.Organisatie- en afdelingomschrijvingNotre client, une institution active dans le secteur de la santé, recherche un(e) Payroll Officer pour assurer la gestion de la paie et contribuer à l'amélioration continue des processus RH.Aanbod
Contrat de remplacement (38h / semaine, horaires flexibles).Package salarial attractif et salaire en fonction des qualifications.27,5 jours de congés par an.Avantages : Programme de bien-être, formations continues et initiatives favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie privée.