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HR & Payroll Officer (mi-temps)

HR & Payroll Officer (mi-temps)

Start PeopleNAMUR
Il y a 20 jours
Description de poste

Functieomschrijving

Vous aimez jongler entre chiffres, règlementations et relations humaines ? Vous êtes rigoureux(se), discret(ète), mais aussi à l’écoute et prêt(e) à faire bouger les lignes dans une structure dynamique ? Ce rôle est fait pour vous. Dans une entreprise active dans le secteur technologique et en pleine transformation humaine, notre client recherchons un(e) HR & Payroll Officer pour accompagner l’équipe RH dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs liés au personnel. Vos missions clés, en lien direct avec la direction locale et les collègues RH :

  • Assurer le bon déroulement de la paie et la gestion des avantages en collaboration avec des prestataires externes (salaires, primes, absences, intérim, fiscalité…) ;
  • Veiller à la conformité sociale et légale des pratiques internes (contrats, politiques internes, règlements, télétravail, ;
  • Suivre le parc automobile de l’entreprise : interface avec les fournisseurs, gestion administrative, support aux collaborateurs ;
  • Participer activement à la vie RH de l’entreprise : mise à jour des KPI, soutien aux managers, implication dans les projets RH du groupe, organisation de moments collectifs…

Profiel

Profil recherché  HR & Payroll Officer :

  • Vous avez une formation en RH , droit ou gestion ;
  • Vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience en gestion RH, paie ou administration du personnel ;
  • Vous êtes à l’aise avec la législation sociale belge , et vous maîtrisez le français, avec de bonnes bases en anglais et néerlandais ;
  • Vous aimez travailler en autonomie , mais vous appréciez aussi les échanges et la collaboration ;
  • Vous êtes structuré(e) , discret(ète) , et naturellement tourné(e) vers les autres.

    • Aanbod

    Ce que notre client propose à son ou sa futur(e)  HR & Payroll Officer :

  • Un CDI à mi-temps (19h50) avec des horaires flexibles et un management de proximité ;
  • Un environnement bienveillant , stable et respectueux ;
  • Une culture d’entreprise humaine avec de vraies valeurs (empathie, confiance, engagement) ;
  • Un package salarial attractif et des possibilités de formation continue ;
  • Une fonction à responsabilités , sans surcharge, avec un vrai équilibre.

    • Envie de mettre vos compétences RH au service d’une entreprise qui place l’humain au cœur de ses priorités ? Faites le pas en toute confidentialité, nous sommes à l’écoute !

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    Hr Payroll Officer • NAMUR