Recruiter / Charg(é)e de recrutement (Belgique)

La réussite d’un projet dépend avant-tout des hommes et des femmes qui y sont impliqués.

Groupe international d’origine belge, et sphère à taille humaine reconnue pour sa proximité et sa réactivité, KEYTEO conseille tant les études que la mise en oeuvre de projets en construction, installation d'équipements, nouveaux développements technologiques, et optimisation de procédés industriels. Nos consultants y contribuent en occupant un rôle de coordinateur, d’analyste ou d'expert, et bénéficient de nos conseils en développement de carrière au sein d’un réseau de multinationales et de PME.

Nous suivons ainsi les projets de plus de 600 sociétés en Belgique francophone, tels que Engie, Eiffage, Thalès, Safran ou encore GSK.

Nos missions :

•Accompagner les grandes entreprises dans la réussite de leurs projets

•Donner aux ingénieurs un sens à leur parcours professionnel

•Remettre l'Humain au centre des métiers du Conseil

Nos valeurs :

•Passion - Des travailleurs passionnés qui s'engagent pour relever les défis de notre temps

•Transparence - Des échanges francs et constructifs afin d'évoluer ensemble vers l'excellence

•Convivialité - Des échanges authentiques et tolérants, basés sur l'écoute et la confiance

Dans le cadre de nouveaux partenariats mis en place auprès des grands acteurs industriels de Belgique, KEYTEO souhaite renforcer son équipe avec de nouveaux collègues en charge du recrutement.

Activities

En tant que membre de l’équipe managériale de Keyteo, au sein de nos bureaux à Bruxelles (Louise), nous vous proposons de piloter activement le recrutement de nos ingénieurs pour la Belgique.

Vos responsabilités consistent à :

• Etudier les candidatures spontanées reçues via différents canaux de diffusion (site internet, jobboards, LinkedIn, cooptation...).
• Chasser activement de nouveaux candidats ingénieurs avec un scope étendu sur la totalité des secteurs et métiers.
• Valider la pertinence des candidatures par rapport au métier de consultant et des projets en cours (screening).
• Accueillir les meilleurs candidats au sein de nos bureaux de Bruxelles, participer à la présentation de nos activités et à la formalisation d'offres.
• Promouvoir vos meilleurs candidats auprès de vos clients internes (business units managers).
• Représenter Keyteo lors des « jobs days » dans les hautes écoles et universités et autres événements corporate pour nos employés.
• Etendre et fidéliser notre réseau de candidats.
• Required profile

  Profil recherché :

  
  Vous êtes titulaire d'un diplôme Master, dans un cursus académique en psychologie, ressources humaines, gestion, commerce, relations publiques... ;Vous cumulez 1 à 5 ans d’expériences en recrutement d'ingénieurs en France et/ou en Belgique;Vous êtes passionné(e) par l’humain et son développement professionnel;Vous êtes à l’aise dans vos échanges (par téléphone ou en face-à-face);Vous êtes dynamique, proactif(ve), résistant(e) au stress, flexible, persistant(e), proactif(ve);Vous êtes discipliné et ordonné dans votre travail;Vous êtes ambitieux(se) dans vos résultats;Vous parlez néerlandais, français et anglais. Vous souhaitez contribuer à un projet d’entreprise à taille humaine qui se donne les moyens de grandir avec ses équipes;
  
  

  Intéressé(e) ? Nous vous invitons à renvoyer votre CV et à contextualiser votre démarche au travers de notre questionnaire de contact ! Salary

  Nous vous offrons une rémunération fixe + variable, plan épargne pension, DKV complète et chèques repas.