MFC Styrka – Ondersteuner binnen verhoogde zorgtrajecten

Functie

Ondersteunen in trajecten bij jongeren met verhoogde zorgnoden

Je bent veelal bezig in 1 op 1 momenten, ondersteund door een multidisciplinair team

Je staat in voor de alledaagse begeleiding van de jongeren.

Je legt verbinding met de jongeren en tracht een gezonde begeleidersrelatie op te bouwen

Je gaat inhoudelijk met jongeren aan de slag ifv hun individueel groeitraject.

Flexibel over verschillende verhoogde zorgtrajecten inzetbaar

Weekendwerk is een vereiste

Profiel

De werknemer engageert zich om op een positieve wijze mee te werken aan onze waardengerichtheid en

christelijke inspiratie in zijn relatie de bewoners, hun context en de collega-medewerkers.

De kandidaat heeft een opleiding in een sociale of pedagogische richting (Bachelor, JGZ of HBO5,

orthopedagogie, maatschappelijk werk…)

Inzicht in de leefwereld en de ondersteuningsnood van kinderen en jongeren met een licht tot ernstige

verstandelijke beperking vaak in combinatie met ASS of gedrags- en emotionele moeilijkheden.

Ervaring met meervoudige en complexe trajecten is een vereiste.

Standvastig en kunnen (rustig) handelen in crisis situaties is een pluspunt.

Teamplayer met enige zin voor initiatiefname !

Methodisch, planmatig en doelgericht werken spreekt vanzelf. Gericht kunnen observeren.

Je bent sterk in verbinding leggen met jongeren en werkt graag in 1 op 1 trajecten.

Beschikken over een blanco attest model 2.

Aanbieding

Een contract van bepaalde duur tot 31 / 12 / 2025, 40u.

Binnen het MFC zijn we op zoek naar 2 ondersteuners.

Je komt terecht in een deskundige en dynamische organisatie waar integriteit, samenwerking en

verantwoordelijkheid centraal staan.

Er wordt ingezet op een geweldloze en verbindende communicatie met onze jongeren vanuit het

gedachtegoed van Geweldloos verzet & Nieuwe autoriteit.

Je werkt in een positief werkklimaat dat inzet op jouw talenten en kansen op ontplooiing.

Je geniet van een aantrekkelijke vakantieregeling eigen aan de sector (PC woon-werkverkeer (fiets, trein, auto) wordt vergoed.

Toegang tot Benefits@work : een kortingsprogramma bij vele bekende (web-)winkels en merken.

Indiensttreding : zo snel als mogelijk !