Technology Planning Expert / Manager / Director

Job Description Stellenbeschreibung für :

Experte / Manager / Direktor für Technologieplanung

Projekt-ID : [1235666

Standort  Leuven, Belgien

Berichtslinie und Gehaltsstufe

Berichtet an : Leiter für Technologiestrategie und Innovation

Gehaltsstufe : Wettbewerbsfähig, basierend auf Erfahrung und Qualifikationen.

Stellenzweck

Diese Rolle ist für einen hochqualifizierten Experten mit starkem akademischen und industriellen Hintergrund vorgesehen, der die Identifizierung, Bewertung und strategische Planung fortschrittlicher und aufkommender Technologien leitet.

Der Schwerpunkt liegt darauf, langfristige Innovationen zu ermöglichen und die technologische Ausrichtung des Unternehmens durch wirkungsvolle Analysen, Machbarkeitsstudien und kollaborative Programmentwicklung zu gestalten.

Hauptverantwortlichkeiten

Sprache :

Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind obligatorisch.

Chinesischkenntnisse sind von Vorteil.

• Verantwortung 1 : Führen Sie umfassende Recherchen, Simulationen und Trendanalysen durch, um neue Technologien zu bewerten und ihre strategische Relevanz und kommerzielle Realisierbarkeit einzuschätzen.
• Verantwortung 2 : Erstellen Sie hochwertige technische und strategische Berichte für die Führungsebene, einschließlich leitender Wissenschaftler und Führungskräfte, als Grundlage für Investitions- und Roadmap-Entscheidungen.
• Verantwortung 3 : Initiieren und leiten Sie Machbarkeitsbewertungen, Simulationen und Proof-of-Concept-Bewertungen im Frühstadium, um die Formulierung der technischen Strategie und Roadmap zu unterstützen.
• Verantwortung 4 : Leitung und Koordinierung langfristiger Innovationsinitiativen auf Unternehmens- und Geschäftsbereichsebene (BU) und Sicherstellung der Übereinstimmung mit Geschäftszielen und globalen Trends.
• Verantwortung 5 : Zusammenarbeit mit einer breiten Palette externer Interessengruppen, darunter akademische Institutionen, Industriepartner und Forschungseinrichtungen, um Innovationsökosysteme zu fördern.
• Verantwortung 6 : Unterstützen Sie bei Bedarf die Entwicklung und frühzeitige Validierung von Technologiedemonstratoren und Prototypen.
• Verantwortung 7 : Organisieren Sie interne Veranstaltungen zum Wissensaustausch, Workshops und technischen Austausch mit externen Vordenkern.
• Verantwortung 8 : Beratung funktionsübergreifender Teams bei der Produktentwicklung durch Integration von Technologievorausschau in Planungsprozesse.

Qualifikationen

Ausbildung :

Erfahrung :

Fähigkeiten und Kompetenzen

Technische Fähigkeiten :

Soziale Kompetenzen :

Arbeitsbedingungen

Über das Unternehmen :

Dieser weltweit führende Technologiekonzern betreibt eines der fortschrittlichsten Forschungsnetzwerke für Innovationen in Elektronik und digitalen Systemen.

Mit Fokus auf langfristigem technologischen Fortschritt fördert das Unternehmen innovative Forschung und Entwicklung in den Bereichen Halbleiter, Computerarchitekturen und drahtlose Kommunikation. Es pflegt enge Partnerschaften mit internationalen akademischen Einrichtungen und Industriepionieren, um bahnbrechende Entdeckungen und Lösungen voranzutreiben.

Sein europäisches Forschungs- und Entwicklungszentrum ist für seine umfassende Expertise in der Mikroelektronik der nächsten Generation bekannt und damit ein wichtiger Bestandteil des Innovationsökosystems des Unternehmens. Das Unternehmen bewahrt Stillschweigen über seine Identität, um seinen Wettbewerbsvorteil bei der Talentakquise zu wahren.

Bewerbungsprozess :

Bewerbungen reichen Sie bitte unter

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und unserer Erfolgsgeschichte!

Wenn Sie diese Voraussetzungen erfüllen und die technologische Zukunft mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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