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HR Officer - Recrutement

HR Officer - Recrutement

L.E.A.SE. S.A.Virton, BE
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Tu es rigoureux(se), structuré(e), tu aimes connecter les bons profils aux bonnes opportunités, et tu sais  travailler à la fois avec méthode et autonomie dans un cadre clair et organisé  ?

Nous avons besoin de toi pour renforcer notre équipe recrutement, spécialisée dans divers services techniques :  l’industrie, la construction, l’armement, l’informatique , …

Ta mission au quotidien :

En tant que chargé(e) de recrutement, tu joues un rôle central entre nos candidats et nos clients. Tes responsabilités incluent :

Sourcing & recrutement

  • Identifier  les meilleurs talents sur LinkedIn Recruiter , jobboards et bases de données internes.
  • Rédaction des annonces et des dossiers de candidatures.
  • Gérer l’ensemble du process : présélection, entretiens, suivi des candidatures, retour aux candidats, suivi auprès des clients.
  • Rédiger les propositions contractuelles et assurer l'administratif de recrutement.

Relation candidat & matching

  • Accompagner les talents dans leur parcours professionnel.
  • Identifier les candidats adaptés pour nos clients
  • Proposer de manière proactive des candidats à plusieurs clients.
  • Participer à des salons de l’emploi et événements pour représenter l’entreprise, collecter des CV et valoriser notre image employeur.

    • Développement client

  • Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels dans le secteur industriel.
  • Collaborer avec l’équipe pour adapter l’offre à la demande du marché.

    • Ton profil :

  • Tu as  minimum 2 à 3 ans d’expérience en recrutement , idéalement dans un environnement orienté business / industriel.
  • Une expérience dans le recrutement de profils industriels ou techniques est un atout.
  • Tu maîtrises LinkedIn Recruiter , avec une vraie aisance dans la recherche booléenne et la gestion de campagnes.
  • Tu parles  Français et maitrise l’anglais , tout autre langue est un atout
  • Tu es  structuré(e), fiable, rigoureuse, proactive et dotée d’un bon esprit d’équipe

    • Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une  entreprise en croissance  avec un vrai projet  humain et entrepreneurial.
  • Un cadre de  travail structuré, clair, avec de la place pour les idées concrètes .
  • Une équipe  bienveillante, dynamique, qui valorise la rigueur et la collaboration
    • Créer une alerte emploi pour cette recherche

    Hr Officer • Virton, BE