Expert Schadebeheerder Arbeidsongevallen

Als Expert schadebeheerder Arbeidsongevallenkom je terecht in een team van experts. Het is aan jou om het gehele verloop van het dossier in goede banen te leiden en de juiste beslissingen en communicaties te voorzien.

Jouw belangrijkste rol is op een klantgerichte, kwalitatieve en proactieve manier schadedossiers af te handelen, met (zeer) complexe verzekeringstechnisch / juridische problematiek en grote financiële impact.

Geen dossier is hetzelfde, wat de job uitdagend en afwisselend houdt. Je houdt er dan ook van om continu bij te leren en je expertise voortdurend uit te breiden.

Je taken

• Je beheert complexe schadedossiers met een grote financiële impact in combinatie met de kennis in verschillende verzekeringstakken en wetgevingen.
• Je analyseert de dossiers die je worden toevertrouwd op het gebied van dekking en aansprakelijkheid.
• Je berekent de mogelijk kostprijs / reserve van de schade en neemt hierbij initiatief om deze gedurende de ganse looptijd van het dossier zo nauwkeurig mogelijk te houden.
• Je communiceert vlot metalle betrokken partijen (raadsdokters, advocaten, inspecteurs,klanten, slachtoffers en makelaars).
• Je werkt actief aan je ontwikkeling van jeverzekeringstechnische en juridisch kennis.
• Je verstrekt technisch advies en opleiding aan collega’s van verschillende afdelingen. Je bent back-up als juridisch aanspreekpunt.

Je profiel

Je hebt minimaal 5 jaarrelevante ervaring in Arbeidsongevallen, alsook kennis van aansprakelijkheidsregels in Gemeen Recht

Je bent een teamplayer

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en Frans

Je bent dynamisch, flexibel & oplossingsgericht, je hebt een kritische en analytische geest, je bent assertief, stressbestendig en communicatief sterk

Je staat open voor veranderingen en nieuwe ontwikkelingen. Wij trachten ons zoveel mogelijk aan te passen aan de wijzigende verwachtingen van de verzekerden en tussenpersonen.

Ons aanbod

Desguinlei 92, 2018 Antwerpen

Koningsstraat 151, 1210 Brussel

Waarom werken voor de P&V Groep?

De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.