traineeship - general

Port of Antwerp-Bruges heeft een belangrijke rol in de dagelijkse werking van de haven. Zo'n 1 800 medewerkers werken dag en nacht aan een klantgerichte dienstverlening, een optimale infrastructuur, innovatieve projecten en de promotie van de haven in binnen-en buitenland. Zij zetten zich samen in om de rol van Port of Antwerp-Bruges als duurzame wereldhaven te verstevigen. Onze missie? Port of Antwerp-Bruges, thuishaven als hefboom voor een duurzame toekomst.

Kickstart je carrière als trainee bij het Havenbedrijf! Wil je niet alleen werken, maar ook leren, de hele organisatie ontdekken en ondervinden waar je sterktes, talenten en interesses liggen?

Jouw uitdaging

Dit traineeship laat je toe om mee te werken aan échte projecten. Tegelijkertijd ontdek je waar je de meeste impact maakt: in het analyseren van data, het optimaliseren van processen, het mee trekken van projecten of het verbinden van stakeholders. Werk mee aan strategische projecten en operationele opdrachten en bouw samen met ons aan de haven van morgen!

Hier bijt je je in vast

Tijdens een tweejarig traineeship werk je mee aan diverse projecten in de haven. Gedurende vier periodes van zes maanden voer je verschillende opdrachten uit, waarvan zeker 2 buiten je expertisedomein. Denk aan IT, finance, klantenrelaties, nautische ketenwerking, asset management, … Zo krijg je een brede blik op de werking van de haven én van het Havenbedrijf. Je kan bijvoorbeeld werken rond procesoptimalisatie, data-analyse, digitale, organisatorische, technische of nautische oplossingen in diverse domeinen als:

• Klimaatneutrale haven en het stimuleren tot circulaire productie
• Technologische innovatie
• Vergroening van onze vloot (sleepvaartuigen)
• Market intelligence & port economics
• Werking van de nautische keten
• Energietransitie en energie
• Digitalisering

Doorheen het hele traject is jouw mentor je loopbaankompas en stimulator van jouw persoonlijke groei. Per opdracht begeleidt een business coach je in het project. Je maakt ook deel uit van de community van trainees, waarmee je ervaringen uitwisselt en van elkaar leert. Samen ontdek je hoe je je theoretische kennis kan omzetten naar de praktijk en waar je je verder in wil ontwikkelen. En dit doe je op een unieke plek: de tweede grootste haven van Europa.

Ontdek wat onze trainees vinden van een traineeship bij het Havenbedrijf:

Jouw profiel

• Je hebt (bijna) een masterdiploma in een relevante richting (IT, rechten, handelsingenieur, TEW, handelswetenschappen, nautische of maritieme wetenschappen, ...) op zak en hebt maximaal 2 jaar werkervaring
• Je beheerst het Nederlands en het Engels vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk
• De verschillende aspecten van een duurzame wereldhaven triggeren je en je wordt warm van data, processen, projecten en/of innovatie
• Uitdagingen, afwisseling en initiatief nemen zijn helemaal je ding. Je leert graag en snel bij en past je nieuwe kennis meteen toe
• Je brengt graag structuur aan in complexiteit, werkt analytisch, oplossingsgericht en met oog voor resultaat en prioriteiten
• Je bent vindingrijk en kan autonoom werken
• Je bent een teamspeler met interesse in stakeholdermanagement: je begrijpt belangen en weet mensen mee te krijgen
• Je denkt vooruit, neemt verantwoordelijkheid en durft bij te sturen wanneer nodig
• Je communiceert helder en kan complexe informatie eenvoudig maken
• Je gelooft in verbinding, focus, eenvoud en durf – net als wij

vind je een overzicht van de vereiste competenties voor deze functie

Ons aanbod

• Op 1 september 2026 start je met jouw traineeship van maximum twee jaar met verschillende opdrachten in verschillende afdelingen
• Je start je journey met vier andere trainees en kan rekenen op een buddy uit een eerdere traineelichting
• Je krijgt van in het begin een vast contract
• Aan het einde van je traineeship stroom je door naar een vaste functie binnen een afdeling die het beste aansluit bij jouw interesses en sterktes
• Een loon volgens
• : maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsvergoeding, invaliditeitsverzekering

Interesse?

Bezorg ons dan zo snel mogelijk je cv en motivatiebrief via de knop ‘solliciteer’

De selectie bestaat uit volgende stappen:

• Cv-screening
• Gesprek via teams of fysiek (op 30 maart)
• Development center en/of business case uitwerken

Iedereen is welkom bij het Havenbedrijf. We geloven in de kracht van verschil en diversiteit, één met de wereld rondom ons