Operationeel manager

Depannage 2000 , gevestigd te Hoboken, is een gespecialiseerd takel- en bergingsbedrijf. Het werd opgericht in 1993 en behoort sinds 2008 tot de VAB Groep . Dit levert extra mogelijkheden qua structuur, stabiliteit, innovatie en groei.

We zijn een dynamische en groeiende organisatie met veel expertise en knowhow, waar mensen centraal staan en een uitstekende service op de eerste plaats. Met een team van 45 medewerkers en een uitgebreid wagenpark staat Depannage 2000 24 / 7 paraat voor diverse interventies : van klassieke takeldiensten tot politionele en spoedinterventies, voor diverse types voertuigen, en ook in technisch uitdagende situaties.

Het uitgebreide wagenpark wordt systematisch vernieuwd met duurzame takelvoertuigen. Zo pakten we in 2024 uit met ’s werelds eerste volledig emissievrije elektrische takelwagen.

We hebben een nieuwe milieuvergunning op zak en bouwen momenteel een parkeertoren met +1500 standplaatsen. We zetten volop in op innovatie en digitalisatie!

Om onze groei in goede banen te leiden, zijn we op zoek naar een ervaren Operationeel manager.

Functieomschrijving Je bent eindverantwoordelijk voor het efficiënt en effectief organiseren, coördineren en beheren van alle takel- en bergingsactiviteiten . Je bent een hands-on-leider en de spilfiguur tussen opdrachtgevers, dispatching en medewerkers .

Functie :

• Je stuurt een team aan van 20 à 25 arbeiders (chauffeurs, pleinmedewerkers, garage) en + / - 7 bedienden (dispatch / planning).
• Je bent verantwoordelijk voor het optimaal en kostenbewust inzetten van competente medewerkers (opleiding, bedrijfsnormen, wettelijke voorschriften, …) en adequate middelen (onderhoud, vervanging, veiligheidsnormen, …).
• Op termijn coördineer je de diverse takel- en bergingsactiviteiten mee. Als coach volg je de dagelijkse werking van nabij. Je reageert alert en gepast en komt tussen waar nodig.
• Je rentabiliseert de veilige en conforme stockage van voertuigen.
• Je bent resultaatgericht en je zorgt ervoor dat de performantie wordt gemonitord en verrijkt met diverse dashboards . Je objectiveert de dagelijkse hectiek en optimaliseert de werkstructuren en processen .
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw medewerkers. Door je aanwezigheid op de werkvloer creëer je een hoge betrokkenheid. Je coacht, motiveert en ontwikkelt je team op een mens- en taakgerichte manier.
• Je houdt voeling met wat er leeft bij diverse stakeholders (opdrachtgevers, wetgeving, marktbewegingen, concurrenten, …) en je bent zeer alert voor de noden en uitdagingen van en de noodzakelijke aanpassingen aan ons werkmodel.
• Je rapporteert aan de algemeen directeur en werkt nauw samen met de interne afdelingen.
• Je anticipeert en werkt voorstellen en vernieuwende ideeën pragmatisch uit, in overleg. Je beheert en implementeert specifieke projecten.

Profiel Profiel :

Aanbod Aanbod :