HR Talent Officer

Taken en verantwoordelijkheden

Un regard sur votre prochain défi ...

Pour toi, les ressources humaines sont une réelle passion et les termes « formation », « recrutement », « administration » et « analyses » n’ont aucun secret pour toi ?

Alors, lis ce qui suit !

Tu soutiens les Talent Acquisition Managers dans le recrutement en rédigeant et publiant des offres d'emploi, en participant au jobdays et en prenant en charge les stages. Tu organises et participes aux entretiens de sélection.

Tu es à l’aise dans la chasse des talents via différents canaux (VDAB, LinkedIn, etc.).

Et enfin, tu aimes travailler sur des analyses et des rapports, tu cherches continuellement des améliorations et offres un service 5 étoiles à nos clients internes.

Seulement le recrutement ? Que nenni !

En tant que HR Talent Officer, tu gères les formations internes et externes. Tu t'occupes de l'administration, de la logistique et du suivi.

De plus, tu te concentres sur les analyses et les rapports liés à l'apprentissage.

Tu contribues également à l'optimisation continue de la stratégie d'apprentissage et à l'amélioration des procédures pour garantir la qualité des formations (grâce à des évaluations et des entretiens de feedback avec les formateurs).

Et enfin, tu proposes régulièrement des améliorations et aides à promouvoir l'apprentissage au sein d'Ethias (optimisation du catalogue de formations, e-learnings, etc.).

Profiel kandidaat

Quels sont les compétences et talents que vous apportez à Ethias ?

• Tu as un bac RH et une expérience de 5 ans minimum dans le recrutement et les formations
• Teamplayer, dynamique, flexible, enthousiaste, à l’écoute, bienveillant et empathique, c’est tout toi !
• Tu as un esprit analytique
• Si tu devais te décrire, tu dirais de toi : organisé, précis et assez balaise dans la rédaction de rapports, de préférence sans fôtes d’ortograffes ??
• Tu communiques aisément en français en in het nederlands
• Tu travailles de manière proactive et as un regard constructif et critique
• Tu examines régulièrement les processus et proposes des améliorations (par exemple, pour notre catalogue de formations et nos procédures)
• Tu maîtrises la suite Office

Geboden wordt

De nombreux avantages dont nous sommes heureux de vous faire bénéficier ...

Un top employeur :

Pour la 3è année consécutive, Ethias a obtenu le certificat de ‘’Top Employer’’ récompensant l’entreprise qui veille le mieux au bien-être et au développement personnel de ses collaborateurs. Petits veinards !

Un bon équilibre travail / vie privée :

Tu veux pouvoir te donner à 100% au boulot sans grapiller sur ta vie privée ? Ethias a pensé à tout pour que tu puisses travailler dans les meilleures conditions sans sacrifier ton temps libre ou ta vie de famille.

La sécurité d’emploi :

Une entreprise active depuis un siècle dans un secteur qui offre la sécurité d’emploi et un employeur qui s’engage résolument pour le bien-être de ses collaborateurs : on est bien chez Ethias !

Des opportunités de développement personnel :

Formations, ateliers, cours divers, opportunités de réseautage : Ethias t'offre une foule de possibilités de développement professionnel et personnel. À toi d'en profiter !

Un lieu de travail où on se sent bien :

Bienveillance, solidarité et bonne humeur : c’est le tiercé Ethias pour une ambiance de travail toujours positive ! Avec son lot d’activités partagées (sans obligation bien sûr) : lunch, sport, activités variées et afterworks.

Un lieu de travail à proximité :

Fini les navettes maison-boulot interminables !  Avec nos bureaux Ethias localisés partout en Belgique, tu trouveras certainement un poste près de chez toi !

Faire partie d’une équipe soudée :

Chez Ethias, nous formons une communauté soudée de personnes bienveillantes et positives qui sont toujours là les unes pour les autres. Au travail et même en dehors !

Générer un impact positif :

Ethias apporte une contribution positive aux personnes et à la société. Via nos initiatives en matière de développement durable ou notre engagement en faveur de bonnes causes, nos équipes s'investissent pleinement. Avec toi ?

Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.