Talent Acquisition Officer

Over het bedrijf Dit bedrijf is verre van een conventioneel bouwbedrijf. Ze fungeren als de alles-in-één partner voor het gehele bouwtraject. Onder de vlag van dit bedrijf opereert een verzameling van zeer gespecialiseerde bedrijven. Samen, of zelfstandig, werken ze aan duurzame en toekomstbestendige oplossingen voor de complexe uitdagingen van hun klanten. Dit volledig onafhankelijke familiebedrijf telt meer dan 1.800 medewerkers en realiseert een omzet van 940 miljoen euro. Hun wortels liggen in België en inmiddels hebben ze zich ontwikkeld tot een vooraanstaande Europese speler.

Wat je kunt verwachten

• Creativiteit in Werving : Je hebt de vrijheid om innovatieve wervingsstrategieën te ontwikkelen en te implementeren. Ze verwachten niet alleen dat je naar talent zoekt; ze moedigen je aan om het te vinden, te betrekken en te inspireren.
• Kennis en Groei : Door samen te werken met diverse divisies en entiteiten binnen de groep, zul je je kennis en begrip van de industrie verdiepen. Je wordt een expert in het begrijpen van de behoeften van de organisatie en het identificeren van talent dat bij hen past.
• Een Volledige Reis : Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het vinden van kandidaten; je begeleidt ze ook van A tot Z. Je bouwt relaties op, screent cv's, voert gesprekken en verwelkomt hen op hun eerste werkdag. Het is een dynamische reis vol betekenis en impact.
• Projectdeelname : Naast je kernverantwoordelijkheden krijg je de kans om actief deel te nemen aan inspirerende projecten binnen hun organisatie, waarbij je je vaardigheden en creativiteit kunt aanscherpen.
• Beoordelen van relevante kennis, vaardigheden, soft skills, ervaring en geschiktheid om unieke kwaliteiten te erkennen die hun organisatie kunnen verrijken.
• Bewaken en toepassen van de beste HR-praktijken voor werving om de toekomst van talentwerving vorm te geven en te leiden.

Wie jij bent

Aanbod