Mobiele Nachtverpleegkundige – Regio West-Vlaanderen
We zoeken een warme collega met een hart voor ouderenzorg. Iemand die houdt van afwisseling, graag lacht en het leven niet te zwaar neemt. Herkenbaar? Dan ben jij wie we zoeken!
Als mobiele nachtverpleegkundige werk je op langere projecten in verschillende woonzorgcentra in West-Vlaanderen, telkens tot er een vaste kracht gevonden is. Zo krijg je de kans om ervaring op te doen op diverse locaties, zonder constant te moeten wisselen.
Je staat in voor verpleegkundige én psychosociale zorg tijdens de nachtdienst, en ondersteunt het lokale team met jouw expertise.
Hou je van zorg, uitdaging én variatie? Dan kijken we uit naar jouw reactie!
- Respect, liefdevolle zorg en begrip draag je hoog in het vaandel. Je bent gemotiveerd en streeft een kwaliteitsvolle verzorging na.
- Je beschikt over een professionele bachelor verpleegkunde of HBO verpleegkunde en bijhorend visum.
- Zelfstandig of in team? Je gaat er steeds voor.
- Je bent sociaal en hebt een luisterend oor voor iedereen die het nodig heeft.
- Flexibiliteit en stressbehendigheid horen bij je sterkste punten.
- Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.
Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen.
We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrièreJe komt terecht in een grote ondersteunende communityWe creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian AcademyWe garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privélevenOns gedreven team staat steeds voor je klaarWat bieden we nog?
Een deeltijds contract (max 80%) van onbepaalde duur :Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteitInspraak in de opmaak van je uurroosterExtralegale voordelen : maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof en / of fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, ...Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)Studeer je net af? (voorwaarde indien vaste indienstname)
Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maandenStarten met minimum 1 jaar anciënniteitMeteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contractMogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma