Business Support Manager - Medische Sector

Voor onze klant in regio Wemmel, actief in de medische sector, zijn we op zoek naar een Business Support Manager.

• Je neemt de leiding over het administratieve team voor Sales, Service en Workplace Infrastructure en zorgt ervoor dat iedereen vlot kan samenwerken.
• Je brengt structuur en efficiëntie in de dagelijkse werking en houdt tegelijk het overzicht over de verschillende processen.
• Je denkt voortdurend mee over slimmere processen en automatisering en zorgt ervoor dat verbeteringen ook echt ingebed worden in de praktijk.
• Je bewaakt de correcte en tijdige opvolging van aankopen, verkopen, serviceprocedures en aanbestedingen.
• Je bent een aanspreekpunt en coach voor je collega’s en ondersteunt hen bij offertes, bestellingen en aanbestedingsdossiers.

Actief in de medische sector.

• Je hebt idealiter een bachelordiploma op zak en kan terugvallen op enkele jaren relevante ervaring in een gelijkaardige functie (als leidinggevende).
• Je communiceert vlot in Nederlands, Frans én Engels en voelt je comfortabel in een meertalige omgeving.
• Je bent digitaal sterk, werkt vlot met Excel en hebt bij voorkeur ervaring met SAP of een andere ERP-oplossing.
• Je bent nauwkeurig, georganiseerd en weet ook wanneer je even moet prioriteren en knopen doorhakken.
• Je bent een echte teamspeler die vlot schakelt met collega’s én externe partners.
• Je krijgt energie van het coachen, motiveren en aansturen van een team van een tiental medewerkers.

• Een optie vast contract van onbepaalde duur in een 39-urenweek, met daarbovenop 6 ADV-dagen.
• Een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met een groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Ecocheques en bij het behalen van de vooropgestelde resultaten een niet-recurrente bonus.
• Een laptop waarmee je flexibel en mobiel aan de slag kunt.
• Na 12 maanden krijg je de mogelijkheid om een gewone fiets, e-bike of speedpedelec te leasen en mag je 2 dagen van thuis werken.
• Alle ruimte om te blijven leren, je expertise verder uit te bouwen en je rol geleidelijk te verruimen.
• Veel autonomie, vertrouwen en verantwoordelijkheid om je eigen stempel op de functie te drukken.
• En natuurlijk: een open, informele werksfeer met een enthousiast team dat samen vooruit wil.