Consultant in Recruitment

Quelles sont les responsabilités d'un consultant en recrutement ?

• Vous gérez votre propre portefeuille de clients et leur rendez régulièrement visite personnellement
• Vous travaillez en tant qu'expert et soutenez vos clients en leur apportant des connaissances cruciales et des informations sur le marché
• Vous recherchez ensemble la personne idéale en termes d'expérience et de personnalité afin d'influencer positivement des vies à long terme
• Vous construisez des partenariats à long terme avec les clients et les candidats
• Vous êtes impliqué de A à Z dans le processus : vous négociez tout, du contrat commercial au contrat final de votre candidat
• Vous vous concentrez sur votre activité, en étant spécifique à un lieu ou à un secteur

Le consultant en recrutement idéal :

• Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ?
• Vous aimez travailler avec beaucoup de monde ?
• Vous avez l'esprit commercial ou vous avez simplement un bon sens de l'humour ?
• Vous aimez aider les gens à trouver leur prochain défi professionnel ?
• Enfin, vous avez envie de rejoindre une équipe de consultants hors pair ?
• Vous avez un bachelier et vous avez un bon niveau d'anglais ?
• Alors, c'est peut-être pour vous !

Qu'obtenez-vous en retour ?

• Un programme de formation très complet
• Une bonne rémunération + un système de bonus et une voiture
• Des horaires de travail flexibles
• La possibilité de travailler à domicile
• Des collègues formidables