Gestionnaire de Chantier Liège
Michael Page • Liège, BE
Il y a plus de 30 jours
Description de poste
- Assurer la préparation, l'organisation et la coordination des chantiers.
- Analyser les plans, cahiers des charges et documents techniques.
- Définir les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires aux projets.
- Piloter les équipes de terrain et coordonner l'ensemble des intervenants.
- Superviser les sous-traitants et contrôler la bonne exécution des prestations.
- Garantir le respect du planning, des délais contractuels et des objectifs de productivité.
- Assurer la conformité des travaux avec les prescriptions techniques et les normes en vigueur.
- Veiller à l'application rigoureuse des règles de sécurité et d'environnement.
- Réaliser les demandes de prix, les consultations fournisseurs et les achats nécessaires aux projets.
- Assurer le suivi budgétaire, le contrôle des coûts et l'analyse des écarts.
- Produire les reportings techniques, opérationnels et financiers.
- Maintenir une relation de qualité avec les clients, bureaux d'études et partenaires.
- Identifier les risques de chantier et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes d'exécution et des performances opérationnelles.
- Formation supérieure en construction, génie civil ou domaine technique équivalent.
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la gestion de chantiers de construction ou d'infrastructures.
- Bonne maîtrise de l'organisation et du pilotage de projets de terrain.
- Solides connaissances techniques en travaux de construction, infrastructures ou génie civil.
- Expérience en gestion budgétaire et contrôle des coûts.
- Connaissance approfondie des normes de sécurité, qualité et environnement.
- Maîtrise des outils bureautiques, logiciels de planification et ERP.
- Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes.
- Excellentes compétences organisationnelles et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
- Orientation résultats, sens des responsabilités et prise d'initiative.
- Très bonnes capacités de communication et de négociation.
- Package salarial attractif aligné sur les responsabilités du poste.
- Voiture de société et avantages extra-légaux compétitifs.
- Opportunités d'évolution au sein d'un acteur majeur du secteur de la construction.
- Participation à des projets emblématiques et techniquement ambitieux.
- Environnement de travail stable, structuré et performant.
- Investissement important dans la formation et le développement des collaborateurs.
- Autonomie de gestion et responsabilités étendues.
- Collaboration avec des équipes multidisciplinaires expérimentées.