Account Manager Met Een Hart Voor Hr (Regio Gent En Halle)

Je komt terecht in een familiaal erkend sociaal secretariaat met 35 collega's, verspreid over onze kantoren in Halle, Gent en Brugge. Dialoog, proactiviteit, klantentevredenheid en onze kernwaarden — mens, kwaliteit, transparantie, ondernemerschap en teamwork — staan centraal in alles wat we doen.

Find out more about the daily tasks, overall responsibilities, and required experience for this opportunity by scrolling down now.

• Je bouwt actief een netwerk uit van klanten, prospects en partners.
• Je prospecteert gericht en werkt mee aan de groei van onze klanten- en partnerportefeuille.
• Je promoot Sodalis als kmo HR-dienstverlener en sociaal secretariaat.
• Je analyseert je regio, bepaalt je aanpak en stemt af met je collega's en de Managing Director.
• Je vertaalt de behoeften van klanten en partners naar werkbare en competitieve voorstellen.
• Je zorgt voor een vlotte opstart van nieuwe dossiers in samenwerking met Payroll Services.
• Je denkt mee over onze salesaanpak en brengt nieuwe ideeën aan.

• Je bent een STERKE NETWERKER die vlot vertrouwen opbouwt en kansen weet om te zetten in concrete samenwerkingen.
• Je hebt minstens 2 jaar commerciële ervaring in B2B of ervaring in HR met een duidelijke commerciële ambitie.
• Je kent of voelt je thuis in de KMO-MARKT. Affiniteit met accountants is een pluspunt.
• Je luistert goed, stelt de juiste vragen en vertaalt klantennoden naar PASSENDE OPLOSSINGEN.
• Je communiceert OVERTUIGEND, DIPLOMATISCH EN PROFESSIONEEL.
• Je werkt zelfstandig, resultaatgericht en tegelijk graag samen met collega's en andere afdelingen. xqknzec
• Je bent FLEXIBEL en verplaatst je graag naar partners, klanten, prospecten en regelmatig naar onze hoofdzetel in Brugge.

• Voltijds contract van onbepaalde duur van 40 uur per week
• 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen
• Onkostenvergoeding
• Groepsverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen
• Hospitalisatieverzekering voor het gezin
• Ecocheques
• Bedrijfswagen met tankkaart
• Laptop, smartphone en mobiel abonnement
• Mogelijkheid tot telewerk
• Cafetariaplan vanaf het jaar volgend op je indiensttreding (fietsleasing, multimedia, terugbetaling van individueel pensioensparen, ambulante zorgverzekering, waranten)

Management, Payroll, Ambitie, B2B-Marketing, SEN, Samenwerken