Chef d’équipe

Description de l’entreprise

• Ils interviennent notamment pour des enseignes reconnues telles que Delhaize et ICI PARIS XL, ainsi que pour de nombreux projets commerciaux à haute exigence qualitative.
• Gestion de projets (10k€ – 200k€)

Description de l’emploi

• Gestion complète de chantiers tertiaires (retail principalement)
• Résolution de problèmes techniques sur installations électriques
• Organisation et suivi des interventions
• Participation et animation des réunions de chantier
• Réalisation de plans de situation et schémas unifilaires
• Encadrement d’une équipe d’électriciens (techniciens, apprentis, intérimaires, sous-traitants)
• Contrôle qualité et respect des délais
• Animation des toolbox meetings au démarrage chantier
• Coaching et motivation des équipes
• Garde 1 week-end environ tous les 2 mois
• Rédaction rigoureuse des bons de travail

Exigences du poste
Les compétences requises

• Expérience confirmée en électricité tertiaire (diplôme ou expérience équivalente)
• Expérience en gestion d’équipe sur chantier
• Autonome, structuré et orienté solutions
• Permis B obligatoire
• Bilingue FR/NL fortement apprécié

Atouts supplémentaires :

• Connaissances en réseaux (data racks, câblage data)
• Connaissances systèmes d’alarme
• Connaissances systèmes incendie
• Expérience dans le retail ou environnements commerciaux

Le collègue idéal est quelqu'un...

• Électricien tertiaire expérimenté avec minimum 5 ans d’expérience, ayant déjà géré des chantiers entre 10.000 € et 200.000 €, capable de piloter une équipe de techniciens en toute autonomie.
• Leader structuré et orienté solutions, à l’aise avec la planification, les réunions clients et le respect des budgets/délais, idéalement bilingue FR/NL.
• Professionnel fiable, prêt à se déplacer en Belgique (et occasionnellement à l’étranger), avec une forte culture qualité et sécurité.

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

• Projets variés et qualitatifs en Belgique
• Déplacements occasionnels à l’étranger (logement payé)
• Intégration dans une équipe technique expérimentée (~20 techniciens)
• Fonction à responsabilités avec réelle autonomie
• Évolution possible vers coordinateur technique / project manager

À propos de vos congés

• 20 jours de congés légaux par an.