Bedrijfsinformatie
Onze klanten baten een culinair pareltje in Wetteren uit. Samen met hun team zetten zij in op (h)eerlijke, kwaliteitsvolle gerechten bereid met dagverse producten en veel passie. Naast gezellig tafelen kan men in deze zaak ook terecht voor feesten, alsook voor meetings, vergaderingen, rouwmaaltijden en afhaalgerechten.
Bij mooi weer is het heerlijk vertoeven op het ruim en gezellig terras.
Deze brasserie staat gekend om de huiselijke sfeer die er heerst.
Functieomschrijving
Als zaalmedewerker zorg jij voor volgende taken :
- voorbereiden van zaal & bar voor de start van de service
- indekken van de tafels
- onthaal van klanten
- opnemen van de bestellingen aan tafel
- doorgeven van de bestellingen naar de keuken
- afruimen
- afrekenen
Jouw profiel
Voor de job als zaalmedewerker zoeken we iemand die :
klantvriendelijkheid zeer hoog in het vaandel draagtervaring en / of affiniteit met horeca heeftenthousiast is om 200% voor zijn / haar job te gaan, elke dag wil leren en groeienoog heeft voor detail en werk zietDaarnaast iemand die :
passie voor het vak heeftniet afgeschrikt wordt wanneer hij / zij de zaal alleen moet verzorgeneen professionele ingesteldheid heefteen verzorgd voorkomen heeftWij bieden jou
De werkgevers gaven ons mee "we zijn niet op zoek naar personeel, we zijn op zoek naar een collega".
Je kiest hier dus voor een warme werkomgeving, menselijk sfeer, goeie vibes en een stabiele werkgever.
Daarnaast krijg je ook dit alles aangeboden indien je voor deze job durft springen :
voltijds uurrooster (of 30u indien je dit liever wenst)verlof is vrij te kiezen in overlegvrij vast uurrooster : je kan dus ook je privéleven perfect plannenje bent vrij op maandag en dinsdagje werkt woensdag van 16u30 tot omstreeks 23udonderdag en vrijdag werk je van 11u tot 15u en van 18u tot omstreeks 23uop zaterdag en zondag gebeurd het vaker dat je een lange, doorlopende shift werktje krijgt een warme maaltijd om je doorheen je werkdag te halenWat je loon betreft, houdt dit het volgende in :
loon uit paritair comité 302 volgens categorie 5 in opstartfase, nadien kan dit zeker besproken / verhoogd wordenecochequesvergoeding voor je woon-werkverkeer