Consultant Assessment

Je versterkt vanuit je expertise en ervaring het Acerta Career Center .

• Als specialist neem je assessment en development centers voor je rekening : je leidt de  assessment opdracht  en zorgt voor een professionele begeleiding van de deelnemers.
• Het beantwoorden van alle vragen rond het  in kaart brengen van competenties en talent valt onder jouw verantwoordelijkheid.
• Je maakt een correcte inschatting van competenties en de fit van een kandidaat met het gewenste profiel en weet deze helder te rapporteren naar de klant.
• Draag actief bij aan het uitbouwen van nieuwe en bestaande klantenrelaties en voorzie klanten van oplossingen op maat.
• Afhankelijk van het project werk je als consultant bij klanten of vanuit het  Acerta-kantoor  in Gent.
• Met assessments als hoofdfocus, begeleid je daarnaast ook workshops en groepssessies , zowel rond het trainen van vaardigheden als het verzamelen van input en dit voor diverse thema's (zoals bijvoorbeeld leiderschap, welzijn, teamdynamieken,
• Je komt terecht in het Acerta Career Center, een team dat mensen begeleidt doorheen hun volledige loopbaan , via : loopbaanbegeleiding, rekrutering, assessment, development en talent centers, het promoten van interne mobiliteit binnen een organisatie, de begeleiding na een ontslag, training en coaching, ...
• Je hebt reeds  ervaring in het voeren van assessment en development centers.
• In het bezit van een  Bachelor-of Masterdiploma.
• Werken met  klanten  en het behalen van kwalitatieve en kwantitatieve resultaten, zie jij als een uitdaging.
• Een commerciële ingesteldheid en servicegerichte aanpak  zowel naar klanten en kandidaten toe.
• Als plantrekker  en geniet je van de nodige vrijheid en zelfstandigheid binnen een gedreven en betrokken team.
• Je houdt van variatie en je stelt je  flexibel  op in functie van de opdracht. Nieuwsgierigheid , een brede interessesfeer en aanpassen in functie van het afgesproken resultaat zijn kenmerkend voor jou.
• Verplaatsingen in functie van de klant en kandidaat horen bij de job en daar ben je flexibel in.
• Voor je groei binnen het Career Center ben je bereid om je HR-expertise uit te breiden en te leren van collega’s (binnen de domeinen werving en selectie, outplacement en loopbaanbegeleiding, training en coaching).
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en beschikt over een operationele kennis van het Frans en Engels.

Hier ben jij onze grootste troef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen :