Recruitment Consultant (Permanent position) M/F (Hybrid)

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About us

Adoc Talent Management is the first firm specializing in the career management of PhDs, through a triple activity of recruitment consulting, training, and innovation & studies. We are expanding our hybrid team of research and HR professionals. Thus, we want to integrate a Recruitment consultant who wishes to promote the meeting between PhD talent and the needs of companies.

About you

Aware of the profound changes taking place in our knowledge-based society, you want to be a driving force. You are convinced that innovation depends above all on people, and our ability to mix teams and bring a new perspective to our business.

In search of meaning, you are interested in the challenge of discovering the ecosystem of innovation, while enhancing your skills in recruitment and analysis of individuals and organisations. You will be trained in our internal methodologies by our employees in the field.

Your challenges

Under the responsibility of the Office Director, your main missions will concern recruitment (mostly), training and research:

• You will be responsible for the entire recruitment process: the search for new clients and the analysis of their needs; the sourcing, evaluation, presentation, and integration follow-up of candidates. You will take up the challenge of finding "the rare pearl" in a consulting logic for both our client companies and our candidates. You will develop your portfolio of clients (large groups & SMEs) and will be the privileged interlocutor of R&D directors, HR directors and CEOs. Sensitive to their satisfaction, you will become a partner in their long-term success.
• You will support the team on quantitative and qualitative HR studies for our customers or our other internal divisions (HR Strategy).

Your profile

With an MSc, you are sensitive to recruitment and HR issues. The RDI ecosystem interests you!

You are fluent in English and French. Dutch is a plus.

You have lived and/or worked in the Benelux region, which will allow you to better apprehend the local culture and facilitate your daily work.

You are organized, rigorous and have attention to detail. You are said to be proactive and creative. You have good communication skills.

Are you motivated by the challenges and environment of a dynamic company? Come and join the Adoc Talent Management Benelux team.

Please send your application (CV + motivations).

Full-time or Part-time/hybrid
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A propos de nous

Conscient des profondes mutations de notre société de la connaissance, vous souhaitez en être un élément moteur. Vous êtes convaincu que l'innovation repose avant tout sur les hommes, sur notre capacité à mixer les équipes et à apporter un regard nouveau sur nos métiers.

En quête de sens, vous êtes intéressé par le défi de découvrir l'écosystème de l'innovation, tout en renforçant vos compétences en matière de recrutement et d'analyse des individus et des organisations. Vous serez formé(e) à nos méthodologies internes par nos collaborateurs sur le terrain.

Vos défis

Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez responsable de votre portefeuille de missions de recrutements.

Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement : la recherche de nouveaux clients et l'analyse de leurs besoins ; le sourcing, l'évaluation, la présentation et le suivi d'intégration des candidats. Vous relèverez le défi de trouver "la perle rare" dans une logique de conseil tant pour nos entreprises clientes que pour nos candidats. Vous développerez votre portefeuille de clients (grands groupes & PME) et serez l'interlocuteur privilégié des directeurs R&D, des directeurs RH et des CEO. Sensible à leur satisfaction, vous deviendrez un partenaire de leur réussite à long terme.
Vous appuierez l'équipe sur des études RH quantitatives et qualitatives pour nos clients ou nos autres divisions internes (Stratégie RH).

Votre profil

Titulaire d'un MSc, vous êtes sensible aux questions de recrutement et de RH. L'écosystème RDI vous intéresse !
Vous parlez couramment l'anglais et le français. Le néerlandais est un plus.

Vous avez vécu et/ou travaillé dans le Benelux, ce qui vous permettra de mieux appréhender la culture locale et facilitera votre travail au quotidien.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le souci du détail. On vous dit proactif et créatif. Vous avez de bonnes capacités de communication.

Vous êtes motivé par les défis et l'environnement d'une entreprise dynamique ? Venez rejoindre l'équipe d'Adoc Talent Management Benelux.

Envoyez votre candidature (CV + motivations).
Temps plein ou temps partiel/hybride