Project Manager Officer - Chef de Projet H/F

Nous recherchons un(e) PMO / chef de projet expérimenté(e) pour piloter et optimiser la gestion de projets complexes. Vous serez responsable de la définition, de l'implémentation et de l'amélioration continue des processus de gestion de projet. Vous soutiendrez les équipes dans la planification, le suivi, et la coordination des projets, tout en assurant le respect des délais, des coûts et de la qualité.

Principales responsabilités :

• Définir et mettre en oeuvre les standards et outils de gestion de projet pour garantir la cohérence et l'efficacité des projets.
• Intégrer les plans de projet des différentes parties prenantes dans un plan directeur global, en assurant l'alignement et la cohérence des actions.
• Suivre l'avancement des projets et des calendriers, identifier les écarts et proposer des actions correctives.
• Optimiser les processus de gestion de projet et recommander des améliorations continues pour accroître l'efficacité.
• Fournir des tableaux de bord et des rapports d'avancement aux parties prenantes.
• Fournir un soutien aux équipes projet pour la gestion des risques et des enjeux spécifiques.
• Animer des formations internes et promouvoir les bonnes pratiques en gestion de projet au sein de l'organisation.

Outils et compétences techniques :

• Maîtrise des outils de gestion de projet tels que MS Project, Primavera, SAP, et SharePoint.
• Expertise en planification, gestion des risques, et simulations Monte-Carlo.
• Maîtrise des outils bureautiques Office 365 (Excel, PowerPoint, Word, Visio).
• Certification en gestion de projet (PMI, Prince2) est un plus.

Profil recherché :

• Formation : Master en ingénierie, gestion de projet ou domaine similaire.
• Expérience : minimum 5 ans dans la gestion de projets complexes, avec une forte expérience dans la planification et coordination.
• Secteur : industrie, énergie, nucléaire
• Langues : Maîtrise du français et de l'anglais, écrit et oral.
• Compétences : Rigueur, leadership, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à animer des équipes multidisciplinaires.

Ce que nous vous proposons :

• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes)
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
• Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières.
• Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail)

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