Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Directeur HR voor AZ Voorkempen

AcertaMalle

Il y a 21 jours

Description de poste

Wie zijn wij?

De unieke combinatie van mensgerichte en deskundige zorg : daar kan je bij AZ Voorkempen op rekenen. Met meer dan 1000 medewerkers stellen we alles in het werk om onze patiënten topklinische zorg te bieden in een toegankelijke en groene omgeving dichtbij huis. Onze oprechte Kempense mentaliteit sijpelt door tot in de kleinste details en een glimlach is nooit ver weg. We dromen dan ook dat onze patiënten zich hier thuis kunnen voelen. Jij kan hierin mee het verschil maken.

AZ Voorkempen maakt deel uit van Emmaüs , een zorggroep in de provincie Antwerpen met ruim 7500 medewerkers in 22 voorzieningen en coördinatiedienst. Emmaüs is actief in algemene ziekenhuizen, geestelijke gezondheidszorg, woonzorg, ondersteuning van personen met een beperking, jeugdhulp en kinderopvang.

Emmaüs heeft een vacature voor : Directeur HR voor AZ Voorkempen

Wat ga je doen?

Als directeur HR maak je deel uit van het directiecomité AZ Voorkempen en ben je verantwoordelijk voor :

de uitwerking, coördinatie en opvolging van de HR-visie en -beleid van het ziekenhuis
alle facetten van een duurzaam personeelsbeleid (werving & selectie, compensation & benefits, opleiding & ontwikkeling, personeelsadministratie & sociale wetgeving, welzijn op het werk, ken- en stuurgetallen HR…) voor zowel medici, zorgpersoneel en medewerkers van ondersteunende diensten, met aandacht voor een wervend imago in een krappe arbeidsmarkt en een zorgzaam retentiebeleid
het opnemen van een actieve rol in de personeelsbegroting en het sociaal overleg
de organisatie van het HR-departement met aandacht voor optimale dienstverlening, een motiverend medewerkersbeleid en een efficiënte werkorganisatie
de uitbouw van een hedendaagse organisatiestructuur en -cultuur als antwoord op de uitdagingen in het veranderende ziekenhuis- en zorglandschap
de vertegenwoordiging van AZ Voorkempen in interne en externe overlegorganen en relevante netwerken. AZ Voorkempen maakt deel uit van het Helix-netwerk.

Wat breng je mee?

Je beschikt over :

een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring met minstens 10 jaar relevante ervaring

een stevige ervaring met leidinggeven , liefst op directieniveau

uitgebreide kennis van en ervaring met sociale wetgeving en sociaal overleg

inzicht in de nieuwe ontwikkelingen in HR- en organisatiebeleid : je kan deze vertalen naar concrete acties en resultaten op de werkvloer

sociale en communicatieve vaardigheden : je bent een bruggenbouwer binnen en buiten de organisatie

een motiverende leiderschapsstijl waarbij je een resultaatgerichte aanpak combineert met een mensgerichte benadering

je deelt de waarden van AZ Voorkempen en van Emmaüs

Wat bieden we jou?

een uitdagende en gevarieerde directiefunctie in een veranderend ziekenhuislandschap

aandacht voor je professionele ontwikkeling in een stimulerende werkomgeving

een marktconforme verloning (. met bedrijfswagen)

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Hr Hr • Malle