About the job
Ben jij een expert in werving en selectie? Weet jij precies waar je toptalenten kunt vinden én hoe je hen overtuigt? Dan is Konvert Boom op zoek naar jou! Voor een distributiebedrijf in Boom zoeken we een gedreven recruitment specialist..
Jouw verantwoordelijkheden
- Werving en selectie van A tot Z
Je beheert het volledige rekruteringsproces, van intake tot onboarding, en bouwt sterke relaties op met zowel kandidaten als interne stakeholders.
Samenwerken met hiring managers : Je voert gesprekken met hiring managers om een helder en volledig beeld te krijgen van het ideale kandidaatprofielVacatureteksten opstellen : Het opmaken en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten op diverse platformen, passend bij onze bedrijfscultuur en doelgroepKandidaten screenen : Met oog voor detail beoordeel je cv’s en voer je diepgaande gesprekken. Hierbij onderzoek je de drijfveren, technische vaardigheden, soft skills én de culturele match met Bakker en onze waardenProactieve sourcing : Je gaat actief op zoek naar talent via verschillende kanalen zoals LinkedIn, VDAB, CVWarehouse en andere toolsSchakel tussen kandidaten en managers : Je fungeert als verbindende schakel tussen kandidaten, afdelingsmanagers en externe rekruteringspartners, zoals uitzend- en selectiekantorenDeelname aan jobevents : Je vertegenwoordigt het bedrijf op jobbeurzen en events en bouwt partnerships met scholen verder uitEmployer branding naar een hoger niveau tillenSamen met ons marketingteam ben je verantwoordelijk voor de positionering van Bakker Belgium als aantrekkelijke werkgever.
Employer branding uitrollen : Je werkt creatieve en impactvolle initiatieven uit om onze employer branding te versterkenRecruitment content ontwikkelen : Met een frisse blik creëer je inspirerende content die onze cultuur en waarden weerspiegeltData-analyse : Je analyseert de resultaten van wervingscampagnes en rapporteert inzichten om processen verder te optimaliserenWho are we looking for?
Minimaal 5 jaar ervaring in werving & selectie, waarvan een deel als corporate recruiterExpertise in sourcing : Recruitmentkanalen zoals LinkedIn kennen geen geheimen voor jouSuccesvolle employer branding-ervaring : Je hebt bewezen initiatieven opgezet die bijdragen aan een sterk werkgeversimagoSterke communicatieve vaardigheden : Je bent een netwerker pur sang, met commerciële flair en uitstekende interpersoonlijke skillsOrganisatietalent : Je weet prioriteiten te stellen en werkt efficiënt in een dynamische omgevingCreativiteit en flexibiliteit : Je bent oplossingsgericht, speelt vlot in op onverwachte situaties en denkt graag ‘out of the box’What do we offer?
Een competitief salaris, afgestemd op jouw ervaringTal van extralegale voordelen :Bedrijfswagen met laadpasMaandelijkse netto-onkostenvergoedingSmartphone met abonnement en laptopMaaltijdcheques van €8 per gewerkte dagEcocheques ter waarde van €250 per jaarHospitalisatie- en groepsverzekeringMogelijkheid om een fiets te leasen tegen een gunstig tarief30 vakantiedagen (na één jaar anciënniteit)