Talent.com
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Business partner HR

Business partner HR

AGO Jobs & HRGent, BE
Il y a 19 jours
Description de poste

Functieomschrijving

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen

in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.

Jouw rol als HR Business Partner :

Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.

Wat ga je doen?

  • Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.
  • Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.
  • Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.
  • Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces : van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.
  • Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.
  • Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.
  • Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.
  • Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Vereisten

Wie zoeken we?

  • Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen diverse HR-domeinen.
  • Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en arbeidsrecht.
  • Tweetalig : uitstekende beheersing van Nederlands én Frans.
  • Sterk in analyse en het vertalen van KPI’s naar acties.
  • Je hebt feeling met een operationele werkomgeving en weet hoe HR hier een meerwaarde biedt.
  • Klantgericht, discreet, oplossingsgericht en communicatief sterk.
  • Je bent een teamspeler met een proactieve houding
  • Vaardig met MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Je beschikt over een rijbewijs en bent bereid om je regelmatig te verplaatsen naar onze sites in Gent en Moeskroen.
  • Talen

    Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands

    Je hebt een zeer goede kennis van het Frans

    Aanbod

    Wat bieden wij jou?

  • Een gevarieerde en uitdagende functie binnen een dynamische HR-omgeving
  • Een competitief loonpakket met extralegale voordelen( zoals een wagen, maaltijdcheques,etc) waarin telewerk mogelijk is.
  • Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
  • De kans om mee te bouwen aan een mensgerichte organisatie waar welzijn en groei centraal staan.
  • Solliciteer nu via of contacteer ons op het nummer 09 277 21 13

    Créer une alerte emploi pour cette recherche

    Hr Partner • Gent, BE