Ben je een HR professional met een passie voor welzijn op het werk en wil je daarin verder gaan verdiepen?Heb je een eerste achtergrond van deze materie?Is werken in een dynamische overheidsomgeving iets voor jou?Lees dan gauw verder!
Bij een groot bedrijf in beweging als dit, speelt het HR departement een belangrijke rol. Ter versterking hiervan zoeken we een adviseur die als specialist verantwoordelijk wordt voor het toepassen en uitdragen van regelgeving en praktijken rond welzijn en preventie, met focus op psychosociale aspecten.
Functiebeschrijving
- Samen met het team sta je in voor de implementatie van het nieuw welzijnsbeleid met een focus op preventie.
- Je geeft advies en ondersteuning aan de HR en leidinggevenden over welzijn in het algemeen, psychosociale risico’s in het bijzonder.
- Je werkt op projecten en nieuwe tools rond welzijn op het werk.
- Je organiseert en geeft trainingen, presentaties en workshops op maat rond het thema welzijn bv. burn-out, pesten.
- Je analyseert data rond psychosociale risico’s en maakt hiervan bevattelijke rapporten.
In welke organisatie kom je terecht?
Onze klant is een overheidsbedrijf in beweging dat inzet op een vernieuwende aanpak en technologieën om een belangrijke maatschappelijke rol te vervullen.
Profiel
- Masterdiploma in een menswetenschappelijke / human resources richting
- Een eerste specifieke werkervaring rond welzijn en kennis van de wetgeving rond welzijn en sociale zekerheid (bv. bij een dienst voor preventie en bescherming op het werk, als preventieadviseur of vertrouwenspersoon) is een vereiste
- Je spreekt voor groepen op een boeiende en bevlogen manier
- Je kan zowel individueel als in teamverband werken
- Je bent analytisch en nauwgezet, met oog voor detail
- Je kan vlot werken met MS Office, zeker Excel en hebt eventueel al gewerkt met Power BI
- Je kan juridische teksten en regels interpreteren en kan deze omzetten naar beleid en procedures
- Je hebt naast een uitstekende kennis van Het Nederlands een redelijk goede kennis van het Frans, zowel mondeling als schriftelijk
Aanbod
We bieden een boeiende job met een vast contract in een stabiel en innovatief bedrijf, met talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Er heerst een grote flexibiliteit in werktijden en verlof, ten voordele van de balans tussen werk en privé (twee dagen thuiswerk).
Bij deze functie hoort een aantrekkelijk loonpakket :
- salaris in lijn met ervaring en competenties, de loonrange is 3800€ - 4500€ bruto / maand
- contract onbepaalde duur 38 / 36u
- glijdende werktijden en home office
- forfaitaire onkostenvergoeding
- jaarpremie
- maaltijdcheques
- hospitalisatie- tand- en ambulante zorgen verzekering
- groepsverzekering aan zeer gunstige voorwaarden
- cafetariaplan
- geen bedrijfswagen maar in de plaats daarvan zeer interessante voorwaarden voor openbaar vervoer
- 20 verlofdagen + 13 kredietdagen
Geïnteresseerd? Contacteer Annelies Janssens door te solliciteren via deze website of via 02 416 22 64
S&you is HR-expert in de werving en selectie van gespecialiseerde bedienden en kaderleden voor vaste opdrachten. Wij geloven dat sterke bedrijven worden gebouwd met sterke werknemers. Daarom dagen we onszelf uit om steeds opnieuw de beste match te vinden tussen de ambities en vereisten van onze kandidaten én klanten. S&you heeft wereldwijd meer dan 80 consultants in 12 landen.