Vertegenwoordiger

VertegenwoordigerHeb jij een natuurlijke flair voor verkoop en hou je van direct klantcontact?Dan is deze commerciële buitendienstfunctie wellicht op jouw lijf geschreven!Functieomschrijving:In deze actieve en klantgerichte rol ben jij het gezicht van ons EHBO-assortiment bij bedrijven en instellingen.Jouw dag ziet er als volgt uit:Dagelijks bezoeken van klanten en prospecten met als doel het demonstreren, verkopen én onmiddellijk leveren van EHBO-materialen.Zelfstandig beheren van je stockvoorraad en zorgen voor een correcte dagelijkse opvolging.Administratieve opvolging van bezoeken en communicatie naar de betrokken interne diensten.Werken op basis van een persoonlijk verkoopobjectief, met ondersteuning en coaching van een verkoopleider.Agenda met vooraf ingeplande afspraken, opgemaakt door een interne telesecretaresse.Wat wij van jou vragen:Bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring.Eerste ervaring in een commerciële functie is een pluspunt.Assertief, dynamisch, zelfstandig en flexibel – een echte kameleon in de omgang met verschillende types klanten.Gestructureerd in administratie en stockbeheer.Sterke commerciële drive, doelgericht en resultaatgedreven.Professionele, enthousiaste uitstraling met een winnaarsmentaliteit.Je bent een echte hunter: je krijgt energie van nieuwe klanten binnenhalen.Wat wij jou bieden:Afsprakensysteem op maat: je agenda wordt voor jou beheerd, met werkuren tussen 8u30 en 16u – geen avond- of weekendwerk.Vast ritme: collectieve sluitingen tijdens de zomer (3 weken) en winter (1 week), met opbouw van anciënniteitsverlof.Voertuig: bestelwagen met keuze voor privé- of professioneel gebruik.Motiverende verloning.Vast brutoloon van €1755,68/maand (na 6 maanden €1986,66)Netto onkostenvergoeding (€6,50/dag – stijgend tot €11,50 na 6 maanden)Maandelijkse commissies + extra zesmaandelijkse bonus.Richtloon netto: gemiddeld €2400/maand.Commissiegroei op basis van prestaties – de verkoop bepaalt jouw inkomen.Eerste 6 maanden: gegarandeerde commissie van €750/maandBegeleiding & training: opleidingstraject bij opstart + voortdurende coaching en begeleiding door teamleader.Doorgroeimogelijkheden: levelsysteem op basis van prestaties en anciënniteit, met bijkomende voordelen.Werkzekerheid: kans op vast contract na 90 RSZ-dagen bij behalen van de objectieven.Flexibel voordelenpakket: cafetariaplan vanaf vast contract.Energiek team: je komt terecht in een jonge, dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en ambitie.Interesse?Druk dan snel op de blauwe knop en solliciteer zo in minder dan vijf minuten!Of contacteer ons via:Telefoon: 057/ 40 90 40