Recruiter / marketeer

Out-the-box denken hoe we de firma nog meer in de picture kunnen plaatsen? Kom maar op met jouw creatieve en vindingrijke input!

We staan in deze functie open voor initiatief en eigen inbreng.

Heb je een goede ervaring met campusrecruitment (technische productieprofielen)? Rol gerust verder uit binnen Vanderhaegen!

Vanderhaegen Potatoes is een groeiende KMO, actief in de aardappelverwerkende branche. Wij verwerken aardappelen tot frietjes, kroketten en (groente)purees van de allerhoogste kwaliteit.

Als dynamische onderneming profileren wij ons als klant- én mensgerichte werkgever : je maakt deel uit van een hecht team die dagdagelijks samen zorgt voor doeltreffende resultaten.

Hier ben je allesbehalve een nummer : jouw acties kunnen elke dag opnieuw het verschil uitmaken!

Ter ondersteuning van de reeds aanwezige HR officer zijn we omv constante groei op zoek naar een recruiter / marketeer.

Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten uit om nadien proactief via verschillende kanalen (VDAB, LinkedIn, Indeed…) op zoek te gaan naar kwalitatiefvolle instroom (productie- en logistieke profielen).

Hiernaast onderhoud je een nauw contact met selectie- en uitzendkantoren.

Je voert sollicitatiegesprekken en communiceert helder en duidelijk, zowel in het Nederlands als Engels (Frans = grote troef), elke stap in dit proces met zowel kandidaat sollicitant als jouw stakeholders intern.

In dit alles promoot je het bedrijf en de vacatures ook op social media.

We zetten volop in op employer branding.

Maar het gaat verder dan dit :

Maandelijkse nieuwsbrief? Die is er nog niet maar implementeren we graag!

Opvolging van sponsoring en aanleveren van bijhorende media? Dit is echt iets voor jou!

o Met jouw communicatie vaardigheden, commerciële flair en dynamische houding hou je van een afwisselend takenpakket en kan je vlot werken met verschillende office programma's en rekruteringstools

o Naast zeer goede kennis Nederlands praat je ook een aardig mondje Engels en durf je een woordje Frans spreken

o Jij denkt helder in stresssituaties en kan prioriteiten stellen en knopen doorhakken

o Jij begrijpt als geen ander de noden van een KMO en houdt van de familiale, laagdrempelige aanpak die hierbij komt kijken

Frans, Media, Nieuwsbrief, Productie, Communicatie, Stressbestendigheid, Employer Branding, SEN, Onderhoud, Engelse taal, Sociale media, Sponsoring, Frans, Logistieke sector, Nederlands