L'Unité 2 Fond'Roy recrute un(e) infirmier(e) bachelier(e)
EPSYLON – Caring for Mental Health - Brussels
Unité 2 – Clinique FOND’ROY
Recrute : Un
- e Infirmier
- ère Bachelier
- ère pour un service hospitalier prenant en charge des patients souffrant de troubles de l’humeur.
Le (la) candidat(e) :
Sera en possession d'un diplôme d'infirmierère BachelierAura une expérience utile en tant qu'infirmierère en psychiatrie et un intérêt pour la clinique des jeunes adultesLa spécialisation en santé mentale est un atout.PROFIL :
Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaireDynamisme, rigueur et capacité d'organisationQualités relationnellesOuverture aux changementsMaîtrise des outils informatiquesNotre OFFRE :
Contrat à Durée Indéterminé (CDI) ;Barème IFIC59 heures de formation par an + participation financière pour toute formation inhérente au projet thérapeutiquePrime pour horaires inconfortables (après 19h / après 20h / le samedi / le dimanche) : 20%, 26%, 35% et 56%Double pécule (Mai)250 € d’Eco-chèquesPrime de fin d’année (Décembre)2 congés d’ancienneté après un an accompli + 1 congé tous les 5 ansFlexibilité vis-à-vis des congés parentaux, crédit temps, congé sans soldes, modification du temps de travail20 Congés Légaux par an4 Congés Busquin par an10 jours d’absence autorisée pour raisons impérieuses dont 3 jours payés12 RTT à partir de 45 ans ou prime correspondanteRemboursement de la SNCB à 100%Remboursement barémique voiture (montant mensuel dans la paie)Remboursement vélo à hauteur de 0,25 € par kilomètre aller-retourFormation continueTravail en pluridisciplinarité.Encadrement personnaliséCadre de travail exceptionnelHôpital à dimension humaineAVANTAGES :
Adapte la démarche en soins infirmiers au projet thérapeutique de chaque patient et se réfère à la classification des diagnostics infirmiers, des NIC et des NOC selon NANDA, pour l’élaboration des plans des soinsEncadrement personnaliséReprise des années d’ancienneté plus 2 ans pour les infirmiers spécialisésImportante politique de formation interne et externe avec possibilité de remboursement de minerval spécifique à la fonctionPolitique d’entretien de fonction annuel dans une optique d’amélioration continuePossibilité de mobilité interne (fonction / évolution de carrière)Prime de flexibilité pour remplacement dans les 24h et 48h : 150 € et 100€Remboursement de minerval de spécialisation en santé mentale et psychiatrique, et communautaire, et des formations liées à la position fonctionnelleRemboursement STIB de 34 €. Lijn et TEC, intervention patronale de 70 %Facilités d’accès via les transports en commun (train, tram, bus)Parking personnel sur le siteMise à disposition de vélo électrique pour les transports inter-sitesMobility Manager particulièrement soutenante dans toute initiative pro mobilité durableRepas chaud, froid ou sandwich pour 2,5€Pause en matinée avec boissons chaudes, fruit et collation sucrée, mis à disposition gratuitement tous les jours + soupe à midiAvantages commerciaux à Uccle et alentoursCadre verdoyantVotre ROLE :
Effectuer des tâches infirmières au sein du serviceAssumer le rôle de référence du patient en créant le lien entre tous les intervenants, l'équipe et les prochesParticiper au projet thérapeutique notamment au travers de groupes thérapeutiquesParticiper à la continuité et à la qualité des soins.