Infirmier en chef pour l’Unité SP Revalidation (m/f/x)

Description du poste

• Organiser, coordonner et superviser l’activité infirmière et réaliser les actes infirmiers au sein du service de revalidation
• Établir les plannings et gérer les horaires des effectifs à disposition en fonction de l’activité hospitalière réalisée au sein du service de revalidation en veillant à assurer la continuité des soins
• Superviser et accompagner les membres de l’équipe dans la pratique clinique
• Communiquer et collaborer étroitement avec les différents intervenants internes et externes au sein du service de revalidation
• Diffuser les informations et assurer une bonne communication entre les différents intervenants
• Animer les réunions d’équipe de manière à maintenir la cohésion et la concertation au sein de l’équipe
• Assurer et organiser la formation continue de l’équipe (connaissances et pratiques, …)
• Participer à l’accompagnement et à l’intégration des nouveaux engagés et des stagiaires
• Réaliser les évaluations, les entretiens de fonctionnement, les entretiens d’absentéisme, …
• Participer à l’implémentation de nouveaux projets au sein du service de revalidation
• Participer à la concertation multidisciplinaire au sein du service de revalidation
• Développer ses compétences, ses aptitudes techniques et son savoir-être par une formation continue

Qualifications

• Un diplôme de bachelier en soins infirmiers
• Un diplôme complémentaire en management (école de cadres, master en santé public, …)
• Une formation complémentaire en revalidation est un atout
• Au moins 5 ans d'expérience en tant qu'infirmier dans un service de soins
• Expérience dans une unité de revalidation est un atout
• Vous donnez la priorité à la sécurité des patients
• Compétences managériales : sens des responsabilités, des initiatives, de la coordination, de l’organisation, de la rigueur, de l’anticipation
• Compétences de leadership : aptitude à motiver, stimuler et rallier les collaborateurs vers un objectif commun, adaptation aux circonstances, prise de décisions
• Vous êtes un bon communicateur : écouter, négocier, animer un groupe et gérer des réunions
• Vous êtes dynamique, persévérant et flexible
• Vous faites preuve de résistance au stress
• Bilingue (FR/NL), toute autre langue est un atout important
• Promoteur d’un esprit d’équipe et d’une collaboration multidisciplinaire
• Ouverture vers des questions ayant trait aux enjeux de la diversité culturelle en milieu hospitalier

Informations complémentaires

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein
• Une rémunération barémique avec reconnaissance de votre ancienneté pertinente
• Prime d’attractivité
• Assurance groupe
• Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
• Consultations médicales à Saint-Jean au tarif de la mutuelle
• Formation permanente vous permettant de rester informé de l’évolution du secteur
• Lieu de travail facile d’accès, situé au cœur de Bruxelles
• Indemnité de transport
• 25 jours de congé/an
• Restaurant d’entreprise au tarif personnel